一般java程序员如果刚毕业进入公司工作，在公司里面最多会做到什么位置呢 _Java

?大半夜的悟空还不睡觉，还在加班忙着邀请我。那我也就赶紧从床上爬起来回答，不能辜负悟空的好意吧。

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，每个程序员都会关心。但是，决定你最后能做到哪个位置的不只有公司，更多的因素在于自己。

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刚毕业，一个Java程序员。经验丰富，肯定谈不上。就算丰富，我坚信比例是非常非常低的。换个角度思考，如果刚毕业你经验超群，我想你没毕业前一定是个小人物了，起码在学校有一定知名度。肯定已经有无数大公司大平台抢着要你了。
言归正传，经验不足初入职场肯定是从基层码农做起了。一般项目经理都会安排一个老员工带你，一般都是前一周熟悉项目，遇到什么问题了，随时问带你的同事。他要是解决不了，可以问项目经理，有的项目经理和技术经理是一个职位。不是一个职位的话，那就问技术经理解决。

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不过，在遇到问题前，一般建议最好是先自己解决。无论上网搜也好，看书也罢。这会对前期不会的技术大有好处。
如果自己从开始的问同事问百度，到最后的能独立解决问题。那么说明你自身的技术是处于一个快速成长的。当你不断的能自我解决疑难问题的时候，我想你的自信心与此同时会大大增强。有了自信，就有了解决更深更复杂问题的动力和干劲，这是一个良性循环！

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当然，学习也分个人。学习能力强，自我驱动意识强的新员工，如果在短时间内能突破自我。这在领导眼里，其实是看得见的。一个得到领导赏识的有能力有潜力的技术人员，领导不可能不器重。也许半年一年内，你可能就会成为小组组长，再过半年你可能就会取代他的位置。慢慢的，随着经验的不断积累，你如果想当一枚架构师那也不是不可能的。或者说，你想转向管理层当部门经理都是可行的。
但是，事实的情况就是，如果你一直在一家公司待着，我恐怕这种飞速越级的概率非常渺小。
我的建议是，刚毕业去公司不要考虑公司太多因素。比如公司很小，公司福利待遇不好之类的。你刚毕业，最好最好是从自身出发，关注公司的技术。是不是很全面，是不是很主流，是不是能对以后的职业带来帮助。这应该是你该考虑的。
Java成长之路是一个漫长的过程，希望一步一个脚印，脚踏实地。不断地持久地学习新技术才能走向迎娶白富美的人生巅峰！
切记，多学技术多培养产品意识，多提高情商！
好了，码字不易。感觉说的有道理，点个赞再走。
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对于刚毕业进入公司的程序员能做到什么位置呢？作为一个入行多年的程序员，我可以负责任地告诉你一些真实职场的事，而不是像培训机构或者某些大学老师鼓吹的那样美好。
一、初级程序员是必经之路
几乎每一个刚入行的程序员，不管你是大学应届毕业生，还是培育机构毕业，或者是自学入行的，都会经历一段1-2年左右初级程序员的历练生涯，当然具体时间长短看个人基础，学习能力，悟性等。这段时间是对it行业的了解、认知和适应，对自身技术水平沉淀和提高的黄金时期，非常重要。为什么这么说呢？单就题者所说的大学刚毕业的应届毕业生，知识体系不完善、所掌握知识基础、技能水平比较低、大多没有项目实战经验(除非在上学期间有老师带做一些兼职项目)等，这个是普遍存在的问题，尤其是计算机专业的学生，这也是为什么不少计算机专业学生毕业后仍然很难找到工作的部分原因(这个话题我在其他的问题里有详细回答过，在此不再过多复述，有兴趣了解的可以关注我回答的问题) 。
刚说到1到两年的初级程序员的黄金时期：

对行业认知更趋成熟，比如什么是传统互联网行业，什么是移动互联网行业，我需要选择哪个行业才能找到心仪的工作;
技能水平逐步提高，进入公司后会快速接触到实战项目，项目里会遇到各种需求和复杂业务逻辑，它会锻炼你灵活运用已经掌握的知识，学习还没接触到的或者其他高级技能知识。
对于自身，也是一个快速学习和快速适应能力的综合提高。
随着年龄和入行时间的增长，有了家庭等，精力也会变得分散，学习上人也会变得懒惰和知足，那种继续拼搏的干劲和学习掌握新知的动力越显不足，这也是个人在职业生涯里面应该注意的问题。