40岁如何进事业单位 _40

这要根据事业单位的行政级别区别对待。县级以下事业单位中，即县直和乡镇、街道属事业单位，40岁了还是一般工作人员的占比很大，这是常态政治现象。事业干部发展的天花板本来就非常低，单位内有社会关系和政治资源的30岁时左右就解决副科级了，剩下的基本是不会再提拔人群；县处级及以上事业单位，40岁尚未解决科级的干部比较少见，占比很低。要么属于工勤岗身份，要么是专心走专业技术路线吃高级职称人员，管理岗身份的罕见。

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仕途上没有进步，并不意味着对个人的全面否定。毕竟，提拔这事基本掌控在单位主要领导手中；再者，现如今考核干部也不仅仅是以德能绩勤廉作为标准，一些上不得台面的因素太多。所以，40岁的事业干部没被提拔，也不必过于纠结。

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【40岁如何进事业单位】管理岗上对单位仍然充满热情，党性、思想觉悟超高的事业干部，大可不计较行政级别，一如既往地做好自己负责的工作；已心灰意冷，不愿在单位上继续付出更多精力的，建议和领导深入沟通，申请调入冷僻和边缘科室，不再参与单位的核心工作。安心走职称路线的专业技术干部，须持之以恒地在业务上下更多功夫，为自己晋升正副高级职称多增加砝码。工勤身份的事业单位职工，受身份限制基本不会提拔，做好自己的工作即可。