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各学校制订的奖励性绩效工资分配分案，不完全相同，根据各学校的特点，经校代会通过实施 。一般含有师道、考勤、教科研、班主任、教学工作量、学生管理、教学竞赛、奖励等部分 。体现，能者多劳，多劳多得分配原则 。

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江苏各地教师还有一个年终增量绩效15000元每人，都会在春节前发放给教师 。

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教师的绩效工资是教师的基本工资，根据教师法是不能随便扣发的 。2020年突发的新冠肺炎，是全球性疫情，推迟2020年开学，是防疫抗疫的需要，不是教师个人行为，不可以扣发教师的绩效工资 。

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【疫情会影响教师年终奖吗】在疫情期间，广大的人民教师和全国人民一起，奋战在抗疫一线，上网课，教育学生防疫知识，抗击疫情，为夺取防疫胜利??做出了应有贡献 。教师的绩效工资不能扣发，应全额发放给教师 。希望我的回答能够帮助你，谢谢?

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