正科级事业单位最高职称是什么 _事业单位最高能升到什么级别？

这要看单位岗位设置的文件，看设置到第几级。比如有的股级单位都设置到高级职称1级，所以这不是单位级别的问题，而是岗位设置的问题。我国的官衔制度：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。科级干部就是比县级小一级的官职，正科级即指县内各局、办、委一把手及各镇一二把手，各单位的主任科员也是正科级待遇。事业单位十三个级别事业编级别一共有十三个不同的等级，其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级，不同等级享受的待遇是不一样的。那么事业编级别十三级待遇都有哪
事业单位十三级职称级别一览表
“ 管理岗位:一级(部级正职)二级(部级副职)三级(厅级正职)四级(厅级副职、局级正职)五级(厅级副职、处级正职)六级(处级副职)七级(科级正职)八级(科级副职)九级(科员)十级(办事员) 。2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级)副高级(五级、六级、七级
事业单位十三级职称级别一览表
【正科级事业单位最高职称是什么】“ 管理岗位:一级(部级正职)二级(部级副职)三级(厅级正职)四级(厅级副职、局级正职)五级(厅级副职、处级正职)六级(处级副职)七级(科级正职)八级(科级副职)九级(科员)十级(办事员) 。2.专业技术岗位:正高级(一级、二级、三级、四级)副高级(五级、六级、七级
事业单位最高能升到什么级别？事业单位的级别分为管理和专业技术两个方面，具体级别如下：
（一）管理岗位等级设置
1.管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
2.事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
3.根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
（二）专业技术岗位等级设置
4.专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
5.专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
6.专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6 。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5 。
事业单位评职称，都分为多少级别啊？事业单位管理岗分为10个等级，管理十级为办事员、九级为科员、八级为副科级、七级为正科级，以此类推。技术岗分为13个等级，其中13至11级为初级及以上岗位、10级至8级为中级岗位、7级至5级为副高级岗位、4级及以上为正高级岗位。
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事业单位职级是什么？事业单位职级如下：
管理岗位管理岗位，是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。现在管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，职员岗位一般应该具有中专以上文化程度。其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度；四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
专业技术岗。专业技术岗，是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，即1~7级；中级岗位分3个等级，即8~10级；初级岗位分3个等级，即11~13级。