正式沟通和非正式沟通的辨析

正式沟通是指按照组织明文规定的原则 , 方式进行的信息传递与交流 。如组织内的文件传达、定期召开的会议、上下级之间的定期汇报以及组织间的公函来往等 。非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流 , 是非正式组织的副产品 , 它一方面满足了员工的需求 , 另一方面也补充了正式沟通系统的不足 。与正式沟通相比 , 非正式沟通的信息传递速度更快、范围更广 , 但准确性比较低 , 有时候会对正式沟通产生很大的负面影响 。组织可以通过开诚布公 , 正本清源 , 提供事实 , 驳斥流言 , 诚信待人 , 与人为善等方式尽可能降低非正式沟通的负面影响 。正式沟通和非正式沟通的辨析沟通活动可按不同维度进行分类 , 包括:
1、内部(在项目内)和外部(客户、其他项目、媒体、公众);
2、正式(报告、备忘录、简报)和非正式(电子邮件、即兴讨论);
3、垂直(上下级之间)和水平(同级之间);
【正式沟通和非正式沟通的辨析】4、官方(新闻通讯、年报)和非官方(私下的沟通);
5、书面和口头;
6、口头语言和非口头语言(音调变化、身体语言) 。
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正式沟通英文名为formal communication/Communication Object Official , 一般指在组织系统内 , 依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流 。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等 。
非正式沟通是指办公室在正式沟通渠道之外进行的各种沟通活动 , 一般以办公室人员之间的交往为基础 , 通过各种各样的社会交往而产生 。作用可以弥补正式沟通渠道的不足 , 传递正式沟通无法传递的信息 , 使办公室领导了解在正式场合无法获得的重要情况 , 了解办公室人员私下表达的真实看法 , 为决策提供参照;减轻正式沟通渠道的负荷量 , 促使正式沟通提高效率等等 。
非正式沟通和正式沟通不同 , 因为它的沟通对象、时间及内容等各方面 , 都是未经计划和难以辨别的 。已如上述 , 非正式组织是由于组织成员的感情和动机上的需要而形成的 。其沟通途径是通过组织内的各种社会关系 , 这种社会关系超越了部门、单位以及层次 。在相当程度内 , 非正式沟通的发展也是配合决策对于信息的需要的 。这种途径较正式途径具有较大弹性 , 它可以是横向流向 , 或是斜角流向(Diagonalflow) , 一般也比较迅速 。在许多情况下 , 来自非正式沟通的信息 , 反而获得接收者的重规 。由于传递这种信息一般以口头方式 , 不留证据、不负责任 , 许多不愿通过正式沟通传递的信息 , 却可能在非正式沟通中透露 。
什么是正式沟通与非正式沟通正式沟是由官方出面 , 非正式沟通是由官方授权的民间组织或知名人士 , 
非正式沟通和正式沟通不同 , 因为它的沟通对象、时间及内容等各方面 , 都是未经计划和难以辨别的 。已如上述 , 非正式组织是由于组织成员的感情和动机上的需要而形成的 。其沟通途径是通过组织内的各种社会关系 , 这种社会关系超越了部门、单位以及层次 。
在相当程度内 , 非正式沟通的发展也是配合决策对于信息的需要的 。这种途径较正式途径具有较大弹性 , 它可以是横向流向 , 或是斜角流向(Diagonalflow) , 一般也比较迅速 。在许多情况下 , 来自非正式沟通的信息 , 反而获得接收者的重规 。由于传递这种信息一般以口头方式 , 不留证据、不负责任 , 许多不愿通过正式沟通传递的信息 , 却可能在非正式沟通中透露 。
但是 , 过分依赖这种非正式沟通途径 , 也有很大危险 , 因为这种信息遭受歪曲或发生错误的可能性相当大 , 而且无从查证 。尤其与员工个人关系较密切的问题 , 例如晋升、待遇、改组之类 , 常常发生所谓“谣言”(rumors) 。这种不实消息的散布 , 对于组织往往造成较大的困扰 。