红楼梦中谁最有管理才能《红楼梦》中让谁管理贾府最好为什么 _我说红楼梦

问题：《红楼梦》中你认为让谁管理贾府最好？为什么？
我认为最适合管理贾府的有两个人，一个是探春，另一个是黛玉。但探春最终是要出阁的，所以我认为最适合的应该是黛玉。理由很充分，请看：
一、黛玉有很敏锐的观察力
第六十二回，宝玉和黛玉二人站在花下聊天，黛玉说“我虽不管事，心里每常闲了，替你们一算计，出的多进的少，如今若不省俭，必致后手不接。”
在红楼梦故事中，有三个人虑过家里的危机。一个是死去的秦可卿，曾托梦给王熙凤；一个是管家王熙凤比较清楚，曾经和平儿两个人讨论家里出的多进的少的现状；再一个就是黛玉这次对宝玉说起的。
王熙凤清楚家里状况很正常，但作为一个十几岁的女孩子，在一家人都安享富贵奢侈的时候，竟然也能看出来家里面临的问题，着实不易。

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二、在原则的问题中黛玉不妥协
这里仅举最被大家诟病的两个例子。
一是周瑞家的送宫花时。周瑞家的先送了王熙凤的四朵，又送了迎春、探春、惜春每人两朵，最后送到黛玉处。黛玉问道:”还是单送我一人的,还是别的姑娘们都有呢?”周瑞家的道:”各位都有了，这两枝是姑娘的了。”黛玉冷笑道:“我就知道，别人不挑剩下的也不给我。”这段对话一般人看到的是黛玉的尖刻，但我认为这恰恰是黛玉坚持原则的最好的证明。从后面的故事看，周瑞家的是一个到处献殷勤讨好主子的人，她心思细密，第一个送给的是王熙凤，最后和送给黛玉，也难说她没有特别的用意。黛玉心里看不上她，敢于碰硬，这也是作为管理者必备的素质。
另一次是黛玉和宝玉一起在薛姨妈家吃酒。宝玉要吃酒，但她的奶妈李嬷嬷不让，并且没眼色地对宝玉说他老爸在家里呢，小心问他功课，这样宝玉非旦不敢吃酒，而且非常不自在。这时黛玉替宝玉出头了:”你这妈妈太小心了,往常老太太又给他酒吃，如今在姨妈这里多吃一口，料也不妨事。必定姨妈这里是外人，不当在这里的也未可定。”在同盟者的利益受损害时，明知自己弱小，但仍然敢于站出来据理力争，不也是管理者必备的素质吗？

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三、黛玉会艺术化地处理各种关系
黛玉和王熙凤的关系很好，这点大家都非常认同。文中有多次黛玉和王熙凤说笑的对手戏，可以看出两人的关系非常要好。
下面我再举几个例子。
黛玉和王夫人
一次众姐妹和宝玉都在王夫人屋里。宝玉向林黛玉说道:”你听见了没有,难道二姐姐也跟着我撒谎不成?”……黛玉便拉王夫人道:”舅母听听，宝姐姐不替他圆谎，他支吾着我。”王夫人马上说:”宝玉很会欺负你妹妹。”看看黛玉，拉着王夫人撒娇儿。在什么人跟前才会撒娇？只有在最亲近的人跟前才会撒娇。我想黛玉这一“拉”，再配上她的娇娇的语音，谁人心里不生疼爱之情？这一个撒娇，比大道理更能拉近人和人之间的距离。聪明的黛玉肯定也知道，在宝玉的婚事上王夫人看好薛宝钗，但黛玉还是不着痕迹地拉近和宝玉老妈的距离。不急功近利，积极地转化不利因素向有利自己的方面发展，是管理者必备的素质。
黛玉和史湘云
史湘云最开始最喜欢的是薛宝钗，她说过假如有薛宝钗这样的姐姐，即使没有父母也还过得的。为此史湘云经常在言语上打击黛玉，但是黛玉却不和她计较。大家看凹晶馆黛玉和湘云两人联诗，就可以看出最后和湘云最要好的是黛玉了。“寒塘渡鹤影”、“冷月葬花魂”，何其工整、何其有意境，又何其应景！不斤斤计较，同化对立面，变成知已者也是管理者必备的素质。
黛玉和香菱
香菱学诗没有找自已家的姑娘宝钗，而直接去拜黛玉为师。当香菱找到黛玉的时候，黛玉没有推三阻四，而是很爽快地答应了，她很有耐心，对香菱有鼓励有批评，在很短的时间内让其写诗水平达到了较高的层次。积极地解决问题，不推辞，也是一个管理者必备的品质。
黛玉和员工
黛玉和紫鹃主仆关系是最好的，比如大家都知道的“慧紫鹃情辞试宝玉”，可见紫鹃和黛玉的情真；怡红院的小丫头坠儿去潇湘馆，正好遇上黛玉为丫头分钱，就抓了两把给坠儿。真心对员工，让员工发自内心地急管理者所急、想管理者所想，能做到这一步，不是最高层次的管理吗？

红楼梦中谁最有管理才能 《红楼梦》中让谁管理贾府最好为什么

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