为了确保劳动者安全用工,规范劳动者用工流程,切实保障劳动者合法权益,减少工伤事故的发生,我国政府大力推广工伤保险制度,规定用人单位必须按照规定为职员参加工伤保险 。工伤事故发生后,不管是什么原因,不管任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则 。下面小编就来为大家介绍一下一般发生工伤事故的原因是什么,这样大家也能多了解下这方面的工伤安全小知识,做好防范工作 。
为您解答:工伤事故的发生主要有两个方面,一是人的不安全行为;二是物的不安全状态 。
人的不安全行为包含:
一、操作错误,忽视安全,忽视警告
二、造成安全装置失效
三、使用不安全设备
四、手代替工具操作
五、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当
六、冒险进入危险场所
七、攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)
八、在起吊物下作业、停留
九、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
十、有分散注意力行为
【发生工伤事故的原因是什么】 十一、在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用 。
十二、其他行为 。
物的不安全状况包含以下:
一、物本身存在的缺陷
二、防护保险方面的缺陷
三、物的放置方法的缺陷
四、作业环境场所的缺陷
五、外部的和自然界的不安全状态
六、作业方法导致的物的不安全状态
七、保护器具信号、标志和个体防护用品的缺陷
好了,关于今天的工伤安全小知识,小编就为大家介绍到这里了,下一期小编打算来和大家来聊聊一般工伤保险适用于哪些疾病,还请大家继续关注我们网站哦!
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