不知道在大家身边,有没有从事着餐饮业的朋友,比如说厨师之类的,那么一般像在饭店工作被烫伤属于工伤吗?专注于研究这方面工伤安全小知识的今天来为您介绍下,希望大家也能多了解一些工伤保险适用于哪些疾病 。
小编来为您解答:只要是在工作时间,工作范围,工作环境下受伤的都属于工伤范畴,员工是可以申请工伤赔付,享受工伤待遇的,所以对于上面的问题也就迎刃而解了 。
小编在这里还要提醒大家的是,一定要先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇 。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金 。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用 。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任 。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任 。
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