为进一步规范总站纯净水领取的管理工作 ， 杜绝水资源浪费 现象的发生 ， 结合总站实际情况 ， 制定矿泉水厂管理制度 。矿泉水厂管理制度呢？和您一起去了解一下吧！
矿泉水厂管理制度
【矿泉水厂管理制度】 一、工作制度
1、工作量化 ， 由经理把矿泉水公司所需完成的工作分解 ， 如经理对工作分解不合理 ， 导致延误整体工作的进程 ， 由分管领导或总经理对其绩效考评分数酌情扣减；
2、合理分配工作 ， 由经理把分解后的工作合理分配 ， 要做到合适的人 ， 做合适的事 ， 如有分配不合理的现象 ， 由分管领导或总经理对其绩效考评分数酌情扣减；
3、工作限时完成 ， 每项工作根据其难度及实际情况 ， 由经理和业务人员共同制定工作完成时间 ， 如没有按时完成 ， 则由经理酌情对办事人员的绩效考评分数进行扣减 ， 如影响整体工作的进度 ， 由分管领导或总经理对矿泉水公司经理的绩效考评分数酌情扣减；
4、工作责任制 ， 分配后的工作 ， 由工作人员承担直接责任 ， 经理负连带责任 ， 要做到人人有事做 ， 事事有人担 ， 如在工作期间有违法、违反公司规定（特殊情况除外）的 ， 由分管领导或总经理进行处罚 。
二、纪律制度
1、上班期间 ， 不允许看电影、打游戏；
2、上班期间 ， 不允许吃东西；
3、上班期间 ， 不允许聊天；
4、每天8:30之前必须打扫完办公室卫生（包括地面、门、窗台的卫生）；
5、个人桌面卫生要保持整洁；上述行为 ， 第一次违反 ， 在月度绩效考核分数中扣2分 ， 第二次违反 ， 在月度绩效考核分数中扣4分 ， 依次类推；如上述行为被分管领导或总经理发现 ， 一次性扣除绩效考核分4分 ， 如有屡教不改的 ， 上报分管领导或总经理进行处罚 。
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