什么是建设性争吵( 三 ) _什么是建设性冲突？

翻旧账也是常犯的错误。孩子弄洒了一杯牛奶，爸爸怒斥孩子做事不着调、读书不认真、和人见面不打招呼等等。这看似风马牛不相及的事情，却在生活中屡屡出现，这会让孩子觉得自己一无是处，做什么都不行。
争吵是解决当下的问题，一次争吵不能解决所有的问题，翻旧账的结果会让我们忘记了因为什么而争吵，只是单纯地发泄情绪，情绪发泄完了，事情却没有解决，周而复始，才是最伤害亲子感情的。

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事后修补
在每一次吵架之后，父母的真诚道歉可以缓和孩子的情绪，同时也告诉孩子：虽然刚才我们失控了，但是一切都在安全范围内，刚才的争吵是为了释放情绪，解决问题，并不影响我们之间的关系。
若再加一声“我爱你” ，便能以爱为底色重新架起亲子之间的一座心桥，让彼此都能达到对方的内心，未来父母也能更容易知晓孩子的想法，洞悉孩子的感受。

天下没有不争吵的家庭，也没有不争吵的亲子关系。
就像《孩子：挑战》的作者鲁道夫·德雷克斯说的那样：应对挑战的核心是成为孩子的合作者。
既然争吵无法回避，那么成为孩子争吵中的合作者，或许才是最好的方式。
与其一味的回避争吵，压抑自己的情感，不如说出自己的想法，积极面对与孩子之间的争吵。
好好说话，好好吵架，好好修补，在真实、流动的情感中，给孩子搭建起最踏实最温暖的心灵家园。
同时，也请好好地珍惜那个与你争吵的孩子，因为，这意味着，他们真的长大了。
什么是建设性冲突？做事的建设性就是指有实际作用和效果明显的事情，让人一看就知道你做了什么，做了会有什么效果的事情。
说话的建设性是指，你对某件事提出异议的时候，一定要附有你的更好想法或改进的方法，例如：别人炒某个菜，你尝了下味道，说不好吃，之后要说再加些什么作料就好了，如果只说不好吃，就不具备建设性。
建设性问题就是提出的问题针对了某事或某方面的关键处，如果该问题能得到解决就能让事情得到相应的解决或者是做出效果斐然的事。
什么叫做“建设性冲突”有人的地方就有江湖。
而有江湖就必定会存在矛盾冲突。大家的想法并不是完全一致的，总会有分歧产生，同一个项目，有的人赞同，有的人反对。面对这样的冲突，我们应该怎么办？
前段时间公司想要在营销部做活动，拉客户，给每位前来参与的客户一定的奖励，对于奖品到底送什么合适，大家都有不同的意见。
在公司的会议室里，各个营销部门的组长。聚集在一起，发表自己的意见，甚至因为意见不统一，还产生了一点小冲突。最终，领导决定让大家把自己想要买给客户的礼品说出来，大家投票表决选出了10款奖品。
虽然在会议当中大家纷纷发表自己的想法，甚至还产生了冲突，有一点点的矛盾在里面，但实质上大家的本意都是好的，出了办公室大家还是在一起，热热闹闹吃了工作餐。没有将办公室里的那一点不愉快带到生活当中。
这件事，其实就体现了何为“建设性冲突” 。
团队的建设，不能是一味追求一团和气，而是要保有适当的冲突，只有大家都发表意见，头脑风暴，才能有更好的想法产生，才能创新，有激情。可也要注意，这个冲突是可控，是双赢的。
吵架并不一定会影响到孩子，父母怎样吵架有利于孩子成长？看过一部比较火的电视剧，名字叫做《虎妈猫爸》。对于这部剧，相信很多家长都不会陌生，因为它反映了很多家庭教育和亲子关系中的矛盾、问题与困惑。其中，有好几集"虎妈"和"猫爸"因为一些矛盾当着女儿的面吵了起来，对女儿也造成了一些负面影响，甚至到了后面女儿还产生了抑郁。费了好大的劲，女儿的情况才有所好转。