三是抓评价——要建立多元化的发展性的对教师和学生的评价体系,以评价促发展,以评价促提高 。与此同时,还要注重提高教师执行课程计划的严肃性,严格按课表上足,教好各类课程 。要引领教师在课堂教学中牢固树立学生主体意识、质量意识和效益意识 。
继续实行推门听课制度,经常查阅教师的教案和作业批改情况,鼓励教师互相听课、评课,互相取长补短,教导处要及时发现并解决教学工作中存在的实际问题,认真分析、及时沟通、共商对策,为教师作好指导,当好参谋 。学期中期和结束前,将在总结对部分年级、部分学科进行调研活动的经验的基础上,继续加强质量监控工作 。尤其加强毕业班所有学科的质量调研,定期召开任课老师会议,研究教材、研究教法、研究评价方法,做好月检工作,进行质量分析,提出改进措施 。
拟采用灵活多样的形式,全面了解教师教学能力和课堂效益以及课改进展情况 。
六.主要工作安排九月份:
1.期初制订教学计划、备课 。
2.各教研组计划制定上交 。
3.期初常规教学认真检查
(一) 。
4.组织上交暑期读书征文 。
5.各教研组组织听课、评课活动 。十月份:
1.教研组组织学生竞赛 。
2.语文教研组组织语文优质课竞赛 。
3.英语教研组组织英语优质课竞赛 。
4.检验组组织听课、评课活动 。
5.组织英语示范课活动 。
十一月份:
1.期中常规教学认真检查
(二) 。
2.教研组组织数学科优质课竞赛 。
3.教研组听课、评课活动 。
4.外出学习老师上汇报课 。
5.组织教师教学案例、教 。
小学教务处工作计划
文章插图
时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定工作计划了 。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是我为大家收集的2022小学教务处工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧 。
遵循求实、求新、求深、求效的工作思路,以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律,以提高教育教学质量为核心,进一步规范教务管理和教学工作,促进教科研工作的改革与创新 。加强教师专业素质培养,提升教师教育教学、教育科研水平 。切实体现以学生发展为本的教育理念,全面提高学生的素质 。保证学校教育教学工作稳步有序创造性地开展,为我校内涵发展提供保障 。
二.工作目标
1.以“和谐发展”为立足点,以制度为保障,继续科学规范教学常规管理,在确保我校教学工作正常有序开展的前提下,力争在教学管理上创品牌、显特色 。
2.进一步加强教科研流程管理力度,拓宽教学管理的空间,提高管理效能,确保教科研工作能再上一个新台阶 。以校本教研为载体,落实校本教研,促进全体教师的共同成长 。
3.以师生为本,塑造教师集体优良教风,培养学生群体优良学风 。
4.继续推行“自我反思、同伴互助、专业引领”的校本培训体系,建立以“理论学习、集体备课、专题教研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度,加强教研组、备课组建设,提升教师教育教学研究水平 。
5.加强对“名师工程”的管理,尽可能的多培养名师、名生 。
三.工作措施(一)、加强理论学习,提高教师专业素养 。
1.加强学习,促进教育观念进一步更新 。加强教师自学和集中学习的力度,教师要通过学习,充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念转化为科学可行的教育教学行为 。
2.搞好培训,促进教师的进一步成长 。培训工作力求注重对象的层次性,内容的针对性,方法的灵活性、手段的多样性、效果的实在性 。强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁学校的学习氛围,建构学习型校园 。(二)、创新教学管理,实施“和谐教学” 。
“和谐”是社会发展到一定阶段的必然追求,教学工作发展到一定阶段,也必然伴随着一些矛盾、问题的出现,我们要立足办人民满意的学校,做家长放心的老师,做学生喜欢的老师,协调解决当前教学工作中的困惑、矛盾、问题,站在科学发展、持续发展、和谐发展的高度,提升教学内涵品质 。
1.加强教学常规管理,规范教学秩序 。课程改革对课程设置的适度调整充分体现了促进学生整体性发展的理念,教务处要求教师必须严格执行课程计划,依法按课表上好每一堂课,不随意调代课 。同时加大对教师执行教学常规的检查,严格教师的备课、上课、辅导、作业布置与批改、教学质量检测和评价等各个教学环节的规范化管理 。
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