雇佣合同协议书范本(5篇)
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雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性 。下面是我给大家带来雇佣合同,浏览更多雇佣合同可点击“雇佣合同”查看 。
经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________ 。2.工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日 。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算 。(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议 。
3.聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:___________________________(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时 。(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日 。(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天 。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理 。4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费 。(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平 。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险 。(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险 。(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金 。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用 。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费 。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费 。6.一方因特殊原因需提前终止合同 。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费 。7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定 。8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯 。9.在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决 。
10.雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定 。11.本合同以中文(英文)书就,一式两份,双方各执一份 。12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效 。聘方:_________________________年_____月____日雇员:_________________________年_____月____日雇佣合同协议书范本2甲方:乙方:1. 按照甲方规定时间下,乙方无极其特殊情况必须准时到达 。
对于特殊情况乙方要说明原因,每月特殊情况超过2次(不包括2次),超过的情况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的情况发生,甲方有权停发乙方工资 。如因乙方屡次迟到导致学生要求换老师的情况发生,甲方有权终止乙方继续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资 。2. 甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右,周二十一点至六点左右,周六早八点至晚五点左右(最后如果有学生作业没有完成的情况,乙方有责任把学生作业辅导完成后方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律,孩子做完作业老师要认真检查,对于孩子错的题目要让孩子认真修改,孩子要是还错的题目老师应对对孩子进行讲解,严禁直接告诉学生答案 。
3. 乙方每天应对学生按照甲方要求的进行下学期知识预习,并保证学生每天作业按计划的完成,每天下班之前应对所有学生作业进行核对,看是否完成,乙方在上班期间,不能做自己的事情或与教学无关的内容,如果这种情况总是发生,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方全部工资 。4. 乙方不得与甲方学生进行私下任何授课交易,如发现,甲方有权立即终止乙方授课并要求乙方赔偿 甲方相关科目所有学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已出现的利益损失.5. 乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码,发现后,甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后,学生无正当理由甚至托管良好的情况下部分或者全部离开,甲方视情况有权作出扣除部分工资或者全部工资的处理 。6. 甲方应积极遵守事先与乙方约定的工资同时,甲方不得以任何理由随时变更 工资数量,如因为工资问题,乙方不积极授课导致出现学生终止上课的情况发生,甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资 。
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