根据相应规定,为此公司决定对___处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之 。___(签署人签名、盖章)__年__月__日员工处罚通知书5编号:xxxxxxx日期:20xx年04月21日姓名:xxxxx所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验 。但我司的员工xxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响 。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚 。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查 。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除 。领导批准:xxx被处罚员工:xxx员工处罚通知书6来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的',一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资 。xx公司办公室xxxx年xx月xx日员工处罚通知书7为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:
一.给予鲁小峰开除的处分 。
二.给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除 。特此通报!湖南___有限公司____年_月_日员工处罚通知书8员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律 。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告 。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献 。特此通知北京xx网信息技术有限公司20xx.xx.xx员工处罚通知书9兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种 。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分 。特此通知!xxx厂办x年x月x日员工处罚通知书103月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例
1.迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资 。写景的文章
2.旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推 。旷工5日以上作自动离职处理 。
3.严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励 。
4.请假:务必写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理 。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准 。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!浙江xxxx生产部20xx年x月x日员工处罚通知书11本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日员工处罚通知书12xx公司时间xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定 。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫 。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批评并警告 。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20xx年xx月xx日员工处罚通知书13来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资 。
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