长期病假单怎么开/病假条服务
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由执业医师按病情确定可以休假天数 。
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条 。
用人单位不是社会福利机构,任何疾病均不可以休长期病假 。医疗期满,不能从事原工作,也不能 单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同 。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
劳部发〔199
4.?479号
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月 。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月 。
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔199
2.?14号
二.要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度 。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准 。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准 。
帮开病假条
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正规医院和妇幼保健院的单子,【我可以开】
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,
企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予一定的医疗假期 。
怎样写病假条
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敬爱的公司领导:***
本人因身体不适,医生建议我多休息,现特此向公司提出请假60天 。
以上请假妥否,望批准为盼 。
病假诊断证明怎么开
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请病假医院证明一般需要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明书,然后带诊断证明去医务科盖章即可 。每个医院的就诊证明书办理都有一点的小出入,具体的操作请咨询就诊医院 。
但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明 。
我想开一天病假帮帮我啊 急
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【长期病假单怎么开/病假条服务】因为你的问题没有说很清楚,我不知道你是那样的情况 。不过可以提供几点请病假的方法 。
然后让帮你签个病假单子 。让开点长用的药就会开给你 。
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