一般面试当天不通知就是没戏( 三 ) _面试后几天没有消息就是没希望了吧？

领导审批
等通知是个漫长而又痛苦的时刻，哪怕就半天，你会觉得比半年还难熬。怎么办？干等吗？不！
面试的当天下午，下班前，你可以打个电话问一问他们公司的人事，就是通知你面试的那个人。这不影响什么，并不会有什么负面影响。因为人事也希望尽快招到合适的人，他也好交差。因此他也会去问面试官，然后告诉你结果。
主动问一问
有时候往往就是这样，在面试官犹豫不决的时候，突然有人问他是否录用，他很有可能会立即做出录用的决定。因为他觉得这个人比较主动，好沟通，便于开展工作。
相反，那些不敢打电话的面试者，往往会错失良机。
我就有这样的经历，有一次，面试完毕，面试官让我等通知。下午，我直接打电话给面试官，面试官可能面试的人太多了，对我的情况记得不是很清楚。我就说起我的优势，面试官恍然大悟， “哦，这些我都忘了！” ，于是立即通知我上班。
抓住机会
所以说，等通知不要傻等，有时候主动出击，主动一点就会赢得机会。
【写在最后】
面试是道坎，这不假。面试合格了，你就鲤鱼跳龙门了。面试后面试官让你等通知，不是世界末日，不要轻易放弃。根据自己面试的过程，分析问题出在哪里。只要面试结果不是太差，你还是有希望的。等通知后不要傻等，要主动一点，说不定会有意想不到的机会。
——THE END