2、面试官觉得你很优秀 , 但另外几个面试的人也不错 , 他一时还无法取舍 , 需要进行对比再做决定 。如果招聘高级职位 , 这种情况并不少见 , 如果你武断地认为没有希望 , 那你可能会错失良机 。
3、面试官约了好几个人来面试同一个职位 , 虽然他觉得你还不错 , 但还没有达到他想立即拍板的那种程度 , 他要看看接下来的几个人怎么样 。跟上面的情况差不多 , 他需要进行对比再做决定 。
4、还有可能是面试官的级别不高 , 他没有权利拍板 , 没有权利决定你的去留 。他需要把你的资料给领导审阅 , 让领导拿主意 , 也许你还需要进行第二次面试 。
当然 , 这是比较高的职位才会这样复杂 。
如果你面试的是一家很不错的单位 , 你千万不要轻易放弃 。不要武断地认为 , 面试官让你等通知就是没有希望 。
面试完面试官让我等通知 , 是不是没戏了?也许还有希望!【导读】面试完毕 , 一般会有两种结果 , 你被录用 , 或者面试官告诉你不合适 。如果面试官告诉你 , “我们会打电话通知你!” 。怎么理解这句话 , 是不是就没有戏了呢?其实你可能还有机会 。
对于初入职场的人来说 , 面试是一道坎 , 每次面试都很紧张 , 总怕过不去 。这很正常 , 初入职场 , 面试没有经验 , 紧张是正常的 。其实不仅仅是初入职场的人 , 有很多“职场老江湖”面试也会紧张 。
面试
一般情况 , 面试完毕 , 面试官会告诉你被录用 , 或者告诉你不合适 , 这两种情况比较常见 。如果面试官对你说 , “你先回去 , 我们会尽快电话通知你!”这又是唱的哪一出呢?
肯定有不少人会说 , “这还用问吗 , 人家不好意思直接拒绝你 , 已经没戏了!”
真的是这样吗?虽然这种可能性比较大 , 但也不完全是这样 , 也许还有转机 。
转机
面试官让你等通知 , 一般有以下几种情况:
面试官觉得你不合适 , 但他想给你留点面子 , 委婉地告诉你 , 希望你能明白 。正如上面所说 , 这种可能性比较大 。
面试官觉得你很优秀 , 但另外几个面试的人也不错 , 他一时还无法取舍 , 需要进行对比再做决定 。如果招聘高级职位 , 这种情况并不少见 , 如果你武断地认为没有希望 , 那你可能会错失良机 。
也许面试官约了好几个人来面试同一个职位 , 虽然他觉得你还不错 , 但还没有达到他想立即拍板的那种程度 , 他要看看接下来的几个人怎么样 。跟上面的情况差不多 , 他需要进行对比再做决定 。
对比
你开的工资有点高 , 面试官有点犹豫 , 不能马上答复你 。如果他觉得你很优秀 , 他可能会向上级领导请示 , 如果你真的很优秀 , 希望还是很大的 。这种情况也很常见 , 我刚出来打工的时候经常碰到 。
犹豫不决
面试官的级别不高 , 他没有权利拍板 , 没有权利决定你的去留 。他需要把你的资料给领导审阅 , 让领导拿主意 , 也许你还需要进行第二次面试 。当然 , 这是比较高的职位才会这样复杂 。
如果你面试的是一家很不错的单位 , 你千万不要轻易放弃 。不要武断地认为 , 面试官让你等通知就是没有希望 。这样太武断了 , 说不定会错失良机 。
等待
你可以按照上面我们分析的几种情况 , 来对照一下 , 根据你面试的过程 , 看看属于哪种情况 。如果你自己都知道 , 面试时很多问题答不上来 , 面试官很不满意 , 那么你认为面试官委婉拒绝你是对的 。如果你面试还算顺利 , 感觉面试官还满意的话 , 这样你就不要轻易放弃了 。
面试官让你等通知 , 一般职位 , 如果你还有戏 , 当天晚上就会接到通知 , 最迟不会超过第二天 。如果超过这个时间还没有接到通知 , 那可能真的没有希望了 。但是 , 高等职位就另当别论了 , 因为高度职位需要更高的领导决定 , 可能需要时间 。
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