订做工作服的性质和要求有哪些？ _公司如何选择工作服订做？

订做工作服的性质和要求有哪些？工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：
1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。
2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。
3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。
4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。
最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务
公司如何选择工作服订做？1.统计公司需穿工服人数
2.统计公司偏胖和偏瘦人数
3，根据公司行业情况，确定工服款式。如需修身合体，则要按男款S,M,L,XL
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女款S,M,L,XL号来定，如果需要宽松写的，则按男款，女款均码即可，预留几件特大号和特小号的。
4，联系服装生产厂家，确定服装制版
5.生产
企业为什么要定制统一工服？员工一上班穿上工作服，可以提醒自己迅速进入工作状态。工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。在管理规范的外资企业，不但要求每个工作中的人都穿戴好工作服，而且许多企业为了能一眼就分清每个人在企业中的管理职位和工种，会设计不同的工作服。比如将质量管理人员的工作服和制造车间的工作服相区别，将班组长的工作服与普通员工的工作服相区别，将维修保养人员的工作服与流水线上的工作服相区别。将办公室的管理人员与制造部门的工作服相区别等。还会要求员工在工作时间内，以管理职位相称呼。这些也都是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。
我相信公司的员工一定懂得“简单的事情重复做，你会成为赢家；重复的事情坚持做，你会成为专家”的道理。
对于上班必须穿公司的工作服，你们怎么看如今社会有很多的企业都会要求员工穿订做工服，但是工服一般样式都比较普通，一些爱美的人士都不愿意穿。可是为什么一定要求穿工服呢?
不管是生产企业还是经营性的公司，基本上都有各自的工服,一件工服代表着一个企业的文化也代表了一个企业的内涵。所以一些企业很重视工服的设计和制作，重视工服的面料和款式。这就表明，一件工服代表的意义还是很大的!

定做工服的面料决定了岗位，这句话在很多人眼中存在异议，但事实确实如此，一位员工的岗位在工服上体现的很明确，每个阶层的工服都是不一样的，工服是根据其工作特性、个人与群体风格、政治经济地位、文化素养等，至于设计要求根据具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境，尤其是功能性的订做工服，就尤为重要，起到了很好的保护性作用。

定做工服根据工种不同而设计:一般的生产企业的工服是什么情况呢?职业装都是根据工种的不同而设计不同的，而一般的经营型企业却是主要设计大方简约的职业装，一般的都是职业式的。不管什么样式的,大家在上班的时候都是没有选择的要穿得。

工服是一个企业的象征:订做职业装它主要是作为一个企业的象征的,一般的都需要在工作时间内穿得,工作的时候穿工服,也可以说让人感觉自己是在工作，不要再干与工作无关的事情了，这也是企业的一种方式。但是作为现代人,很多朋友都为了显示自己的个性,而不愿与别人相同,但不管你是什么个性,在上班的时候,都必须要穿工服的。定做职业装作为一种必不可少的特殊工具之一,大家在工作中是离不开的!