汽车行业个人职业规划工作规划怎么写( 三 ) _生活百科

钱寻找理想工作的时候，钱不可能是次要因素。我们总是要生活的，得养家糊口，最理想的工作是能让我们衣食无忧，假如能实现财务自由，那就更好了。（多长有点白日做梦?? ）
钱虽然不是万能的，但假如整天因为收入微薄犯愁，我们也很难去热爱自己的生活。
天赋（真正擅长的事情）读到这里，你可能会觉得我过多的放大了天赋的作用，但此天赋非彼天赋。在职场生活中，大多数时候我们能完全完成工作任务，能做到不错甚至相称不错，但是有些工作却可以轻而易举地精彩完成，会受到其他人的侧目或者夸奖，或者有时候会在完成某项工作时达到心流状态，沉浸其中，丝毫不觉得辛劳。职场上所谓的天赋，不代表你一定得是像朗朗一样的钢琴家，才叫在音乐上有天赋，不代表你一定要在某个领域上特殊精彩，才叫有天赋，它是你与自身相较、而不是与他人相较的结果。
理想工作就是这三个要素的完美组合：你有偿做着自己热爱的事情，并且天天都能感觉到工作带给自己的成就感和快乐。但这三个要素之间的比例对所有人来说都不一样，而且对同一个人来说也不是一成不变的，在人生的不同阶段，我们也会侧重不同的要素，明确自己想要的，可以结合一些测试，找到自己当前阶段最侧重的一些因子，找到这个组合属于自己的最佳路径。
《商业模式新生代（个人篇）》这本书中给出的职业「蜜罐区」的概念，缺失了「钱」的因素，换成了性格要素，这无非在于你自己如何看待工作这回事，是把职业作为实现自我价值的手段，还是一种糊口的方式，或者是其他。
我们的职业观和价值观往往是围绕着他人建立起来的，特殊是在职业选择方面，来自家庭、同侪的压力会使得我们常常围绕「安全」、「稳定」、「高薪」等因素做出选择。钱通常会驱使我们做出不理智的判定，我们也或许为了钱在选择上做出妥协，但一定程度上，薪资也反映了这份工作对我们的认可程度，至于毕竟它能占到多大的比例，还是要根据个人自身情况来了。
如何找到理想的职业审阅自己每个人职场生活的打开方式大不相似，工作经验也会不尽相同，虽然你会在职场中收获很多，但更多时候比起在工作中发现自己想做的事，更快发现的可能是自己不想做什么。
我们需要很好地审阅自己，仔细识别并且盘点自己擅长的事情，在开始「乱点技能树」之前，先把自己现有的技能点列出来，借助测试和他人的评价帮助我们找到自己擅长或者合适的领域。
然后再列出自己讨厌和不擅长的事情，了解自己的优点很重要，同时知道自己的短板也很重要。虽然我们最短的短板大概率永远不会变成长板，但可以对比自己已有技能点和合适领域，可以并且需要改进的事情。
跳出思维定势，扩大选择范围要想找到自己的理想工作，就要跳出思维定势，需要尽可能的扩大选择范围，增加选项，而且它们不必看起来一定切实可行。我们的目标是找到最适合自己的工作，而不是千篇一律、人云亦云的工作建议。
当列好所有能想到的选项时，接下来就可以排除了：
首先，要排除那些不能让我们快乐的选项，生命很短暂，要浪费在喜欢的事情上。接下来，排除那些没有创收潜力的想法，可以把其作为兴趣，但不能作为选定的职业跑道（没有经济压力或者对金钱不屑一顾的朋友们不在讨论范围内）。最后，排除那些自己不是特殊擅长的事情。成功的路不止一条，但找到自己的理想工作不在于你能做什么，而在于你应该做什么。当然可能这个排除的过程极其艰难痛苦，也有人会如我一样想要通过大量实验得到答案，花费大量的时间和精力，尝试很多不同的想法，在寻找和尝试的过程中，逐渐排除、缩小选项，直到找到适合自己的答案，或者是给自己一段时间去调研，得到直接的反馈，打破幻想。
我在三年半的时间中做了不少尝试，虽然已经选定了某个岗位，但是岗位细分的工作内容和方向是不同的，对能力需求侧重点也是不一样的，甚至是以后的职业规划路径都会略有偏差，网上的信息和他人的经验比起自己的体会总是差了很多，于是还是自己去体验了一下。这个过程成本还是偏高的，最好利用好自己的新手光环，尽量在实习阶段多尝试，找准方向，尽早入场。
沃伦·巴菲特有一个「5 个人生目标」法可以参考：
首先，列出你一生中想做的 25 件事。然后，从列表中圈出最想做的 5 件事。要慎重选择！放弃其余的 20 件事，只做和那 5 件事相关的工作。你可能会认为其余 20 件事依然重要，只是没有那 5 件重要。但是不要这样想，巴菲特的建议是尽快放弃未被圈中的事情。假如只选择 5 个人生目标，你就将集中更多精力去实现它们。

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