面试不能虽然不能直接让猎头拿到佣金,面试环节还是有偶很多不能忽视的问题的,假如猎头服务过程中,哪个环节最让猎头扎心,那么候选人的面试绝对排的上前三位 。对于面试细节猎头应该重视吗?
猎头之所以有这个担心并不是杞人忧天,一方面是因为候选人面试猎头是不参与的;另一方面是因为在其所属领域专业的候选人未必有多长面试经验,因为候选人想要在专业领域取得是需要时间的,有的候选人可能一辈子都未必有多长面试的经历 。
可即便经过猎头的培训,不少候选人在面试的过程中仍旧会出现问题,这些问题也是猎头在培训过程中可能会忽略的 。
面试“掐着”时间点
【沃锐猎头公司面试 沃锐猎头怎么样】虽然候选人在面试的时候不会迟到,但有的候选人还是会“掐点”,赶着时间来参加面试 。这样面试的效果很不好,就像学生上课,上课的时候会有“准备铃”,那是让学生做好预备 。比如把这节课要上的书拿出来,最起码要坐到位置上 。做好这些在正式上课的时候能很快进入状态,但是那些掐着点进教室的则显得很慌张,等缓过劲来上课已经有十多分钟了 。
面试也一样,假如早到一点能提前做好预备 。相反,掐着时间到的会很慌张,不利于面试很好的发挥,小编建议候选人提前15-20分钟达到即可 。这个时间并不是没事干,而是需要跟企业方进行面试前的沟通 。
面试前需要预备好沟通的内容
常面试的环节和大致流程猎头都已经跟候选人交代过了,这是大多是需要候选人提供他的简历以及相关作品 。也就是说,这些是候选人需要提前预备好并一起携带的 。同时,作为经验之谈小编建议候选人可以预备一个PPT,用来展示自己的简历以及作品,尤其是一些技术型候选人,一些复杂的作品通过图文的形式展示得更主观,技术点与企业方沟通起来也更顺畅 。
面试前的等待也要表现好
多数候选人会提前达到面试地点,那么等待的这段时间、候选人自己独处的时候该做些什么?有的候选人会玩手机,也有的候选人会在走廊上踱步,显得很焦躁,也有什么都不干的候选人……候选人的这些行为其实已经被公司HR或领导看在眼中 。
候选人最好能保持一个积极地状态,不要摆弄手机,也不要随意走动打搅别人,可以适当的看下公司的资料或是观察一下环节,假如跟其他人对视微微点头示好,这样的表现会给人亲切感 。
有的人会因为来的时候路途远,或是等的时间太长而表现出不悦,这样的表现无疑不会有什么加分,甚至让企业觉得你并不是很喜欢这份工作 。
着装问题
有的候选人由于从事技术工作,在着装上也不怎么在意 。小编建议平时的时候没有什么,但面试的时候一定要注重着装 。哪怕不穿正装,也不要穿太过休闲的服饰 。男的夏天不要踩趿拉板,女的也不要穿吊带 。服装要保持干净整齐,落落大方 。
以上这些都是候选人面试所需要注重的问题,这些虽然只是前奏部分,反倒是候选人乃至猎头都不太注重的部分,但往往问题就出在这些前戏上 。
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