中国移动本科生待遇 中国移动待遇怎么样

文 / 通信二十年
【中国移动本科生待遇 中国移动待遇怎么样】随着三大运营商2020年度财报的宣布,陷于混战中的“三兄弟”的要害核心数据也正式公之于众,而最引人的莫过于“员工收入水平”的比较,今天我们就来做一个具体的对比——
一、中国移动
营运收入:7681亿元,同比增长 3.0%净利润:1078 亿元,同比增长 1.1%薪酬总额:1064.29亿元(注:该口径为人工成本)薪酬总额占收入比:13.86%员工数量:45万人均薪酬:人均年薪23.65万,人均月薪1.97万 。(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪14.19万元,人均月薪1.182万元)
人均劳动生产率:170万元人均利润贡献值:24万元二、中国电信
营运收入:3936亿元,同比增长4.7%净利润:209亿元,同比增长1.6%薪酬总额:659.89亿元(注:该口径为人工成本)薪酬总额占收入比:16.77%员工数量:29万人均薪酬:人均年薪22.75万,人均月薪1.90万 。(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪136.65万元,人均月薪1.14万元)
人均劳动生产率:136万元人均利润贡献值:23万元三、中国联通
营运收入:3038亿元,同比增长 4.6%净利润:55.2亿元,同比增长10.8%薪酬总额:557.4亿元(注:该口径为人工成本)薪酬总额占收入比:18.35%%员工数量:26万人均薪酬:人均年薪21.44万,人均月薪1.79万 。(注:以上口径为人工成本,按6:4折算,大概人均年薪12.86万元,人均月薪1.07万元)
人均劳动生产率:117万元人均利润贡献值:21万元四、总结
1、运营收入:中国移动