青年新型社交模式：从“面对面”到“肩并肩”

中青报·中青网见习采访人员余冰玥
采访人员沈杰群
95后职场新人王樱，每次去有老同学、朋友的城市出差，见面的方式是直接约一局剧本杀，或者一场“密室逃脱” 。她喜欢在“烧脑”的智商游戏时间里叙旧，往昔友情再一次被激活。
硕士生刘亭的“导师组会” ，基本都是在徒步中开展的。对于平时不爱运动的她而言，每次跟着导师徒步完，身体就像散架一样。但相较于规规矩矩地坐在办公室对谈， “在路上”的师门相处模式充满活力和趣味。
张森今年夏天原本和朋友“跟风”去俱乐部玩飞盘，但不便宜的价格令他感到性价比很低。学成之后，他成立了免费的“周末飞盘俱乐部” ，拉着同事、朋友来玩——这个固定项目变成通向更多丰富社交活动的入口。
一些看似私人、独立或新潮的爱好，如今成为年轻人全新的“社交货币” 。青年新型社交时代，到底是如何开启的？

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视觉中国供图
非正式的扁平化社交提升“回报感”
“本科毕业5公里，硕士10公里，博士15公里。 ”在刘亭的硕士师门中，这样一句玩笑话在每届学生之间口口相传。当然，这不是什么奇怪的交易，而是徒步里程数——从大一到大四毕业，大约要和导师徒步走完5公里，硕士和博士步数同理。
刘亭的导师是典型的“刀子嘴豆腐心” ，学业上要求严格，生活中平易近人。导师工作之余喜欢在公园徒步。其他导师的组会都在办公室开，刘亭的导师在某天兴致高涨，带着师门弟子一起来到北京奥林匹克森林公园，开启了“在路上”的畅谈模式。
“徒步对身体好，很环保，不像聚餐那样费钱。 ”刘亭觉得，研究生期间大家都聚焦自己手中的课题，彼此见面机会少，徒步可以增进对彼此的了解。 “徒步是一个social（社交）的好时候，有利于师门团结” 。
在武汉大学发展与教育心理研究所教师陈武看来，相对师门组会这一传统活动而言，徒步等方式有助于破除防御，让大家能够畅所欲言，更乐意表达自己的想法。
“当人们因任务和工作而在一起时，会觉得自己是‘工具人’ 。 ”陈武指出，徒步可以切换人们身处的环境，让年轻人在非正式化的社交中，感受到“平等和参与感” 。
“开会、约饭等传统形式仪式感很强，大家可能会有心理压力。 ”陈武认为，传统社交方式可能由某人或几人主导，集体运动等社交方式中，每个人都可以是主角。 “扁平化社交，有利于提升每个人的参与感、自主性、积极性，降低传统上下级的不平等模式。 ”
北京大学精神卫生博士汪冰则认为，教授选择徒步的形式让师门弟子一起交流，一定程度上也是实现锻炼和沟通的双赢。
“当今社会每个人的时间都是宝贵的，人们都希望自己的时间能够产生期待中的价值。 ”汪冰回忆，自己有一个朋友每次和投资人聊天，对方都约在奥森或者健身房见面，倾向于在运动的时候聊工作。
汪冰指出，很多人看似“社恐”或抗拒社交，是因为他们认为投入到社交中的时间与其回报是不确定的。如果结合了运动等兴趣爱好，投入时间的“回报感”亦能因此提升。
“身体参与”成为破冰法宝和快乐来源
对于罗景而言，跑步、登山等运动，是在职场中迅速抓住合作伙伴的“社交法宝” 。
一次出差中，罗景遇到了一个性格内向的工作伙伴，常常融入不了其他人的“群聊” 。作为活动组织方，罗景尝试把大家尽量融到一起。
某天傍晚罗景偶然发现这位工作伙伴在跑步，于是两人边跑边聊，在操场上跑了20圈，中途罗景一度有些岔气。但这次聊天让工作伙伴的“话匣子”被打开，两人从跑步装备一直聊到家乡美食，结束后依依不舍，约好了下次相约伙伴的家乡成都。
原先同事们还惊诧于王樱“剧本杀/密逃式叙旧”的先锋气质，不过这种气质显然很受年轻同事认可，大家“活学活用”的速度惊人。
王樱所在的公司部门会议频率很高，同事们私下难免抱怨“呆坐开会半天，灵魂枯萎一圈” 。在某一次备战重要项目的“头脑风暴周” ，两个年轻同事鼓起勇气建议上司去附近的公园开， “换换脑子” 。上司采纳了这个大胆的建议，大家坐在草地边畅聊，又去湖中划船，欢声笑语的一个下午， “持续闪耀逆天的灵感火花” 。