植发医院植发怎么样( 三 ) _生活百科

同时，由于现今医美机构成长路径与当年莆田系的相似性，这些销售与推广亦伴随着风险。据招股说明书披露，雍禾医疗在2018-2020年间，发生多起因未遵守《广告法》《医疗广告治理办法》的不合规事件，并被相关部门罚款。2018年就涉及7起，支付罚款总共280万元。
另据相关媒体报道，雍禾医疗旗下北京雍禾美度门诊部因变造医疗广告审查批准文件，在上海地铁1号线、2号线、4号线车厢发布未经审查批准的广告内容，被责令停止发布违法广告，处罚款176.7万元，并被国家市场监督治理总局列入2018年第四批典型虚假违法广告案件。
此外，在黑猫投诉平台上，雍禾医疗涉及25个投诉，消费者称存在强制消费、夸大宣传、手术不及预期、退款难等种种问题。
招股说明书显示，雍禾医疗在2018-2020年间，收到的客户负面反馈集中在治疗效果及服务方面，近三年退款率分别为0.33%、0.34%、0.38% 。
图片来源：雍禾医疗招股书
04、医生资源短缺，扩张如何继承？除了高企的销售费用，雍禾医疗要面对的还有医美行业执业医师短缺的现状。
中信证券研报显示，尽管中国已成为全球第二大医美市场，但中国每百万人拥有的整形医师的数量仅2.1人，远低于美国的20.8人、日本的21.4人及韩国的50.2人。
据艾瑞咨询推算，中国医师数量在多点执业情况下仍需达到10万人，目前从业医生数量仅3.9万人。医师资源稀缺且短期内难以解决。
由于中国的教育体系中并没有专门的医美专业，因此从业医生主要来自皮肤科、整形科、口腔科、中医科等科室，每年招生名额十分有限。根据《医疗美容服务治理办法》规定，培养一个整形美容外科医生至少需要 12 年以上的时间。
并且，在医美行业中，实际上很多医生并不愿意做植发手术。因为高强度的工作与所获得的薪酬并不成正比。与单台近视手术仅需10分钟以内的眼科不同，植发手术往往耗时长，需要4-8小时，这意味着，每名医生日手术量或只有1-2台。而曾有医美机构的植发医生向节点财经透露，像磨骨、做双眼皮、注射玻尿酸这些医美项目，手术也就花费1个小时，医生的薪酬却比植发高出一倍。
这就导致了很多持证的医生不愿意做植发手术，无证上岗、非法行医的行为频频出现。一度有媒体曝光植发培训行业“三天速成”“拿活人练手”的乱象，训练两小时就让学员拿患者“实操植发” ，就连授课医生都属于半路出家，没有相应的执业资格。
招股说明书显示， 2020年，雍禾医疗共有189名注册医生， 48家网内医疗机构，平均每家机构拥有约4名医生。因此，未来是否能吸引到足够多的医生加入，或成雍禾医疗快速扩张，实现规模化复制的的要害因素之一。而人才短缺的环境下，也将进一步推高医生薪酬，压缩雍禾植发的利润空间。
总结来看，植发这一赛道具有巨大的潜在市场，且客单价高，利润可观，行业处于野蛮生长的初期。雍禾医疗作为头部玩家，凭借门店的迅速扩张以及早期的积累获得了一定的先发优势。
但是，公司一是需要投入高昂的成本来进行市场教育并获客；二是当下植发赛道四大业态并存，竞争激烈；三是要面对医美行业强监管、执业医师数量短缺的现状。所以，雍禾医疗未来如何还需长期观察。
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