很多公司都喜欢员工自愿加班,并不提供加班费,但很多员工觉得这是一种无意义的加班,强行留下来,自己工作完成了,还要耽误回家的时间 。那么,老板常常让加班不给加班费怎么办?让我们一起来看看本站提供的介绍吧!
没有加班费可以拒绝加班吗假如暂时还想在这个公司工作,那最好先接受!并不是每个公司都会用加班费来补偿员工的多余付出,也可能通过加薪,晋升,年终奖来体现 。
千万别以为一本劳动法打天下,真实的职场很复杂,假如你的工作不是一些常规性的流水线工作,最好不要和公司动不动提加班费 。而应该用你的工作业绩和价值来向公司要求更高的待遇福利,或者更高的职位 。让职场的中高端职位以及技术职位,很难用加班去衡量它的价值 。
老板常常让加班不给加班费怎么办碰到这样的情况,我会结合公司实际情况和自己的职业规划综合考虑 。
首先,要保护好自己的切身利益,无论结果怎样,还是要向领导申请加班费,会哭的孩子有奶吃 。
其次,假如争取不到,这也没关系,我就会尽可能把自己的加班成果记在这一年的工作总结中,让自己的加班变成为自己一年工作的加分项 。
再次,假如实在是加班太严峻,影响到自己的生活和学习,那么是时候考虑换个环境了 。
如何看待没有加班费的加班【没有加班费可以拒绝加班吗】偶然加班,很多员工都可以接受,究竟公司需要帮助的时候,咱们应该站出来 。但是,拒绝无休止无加班费的加班 。员工的家庭都有老婆孩子,家里也不可能没有事情 。加班还不给加班费,轻易引起家庭矛盾,百害而无一利 。就算得到上司的赏识,也只能是更加无私付出 。等那一天你付出不了的时候,上司就会看好下一个无私付出的人 。
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