当一个公司快要关门大吉时，一般会有什么征兆？

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当一个公司快要关门大吉时，会有以下几种情况：

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1.公司员工流失率大一个要关门大吉的公司往往留不住人才了，如果你发现公司的员工岗位变动比较频繁，离职的人很多，就要留心了。哪怕公司还在招聘不同的新人，也不能改变老员工不断流失带来的不良影响。公司在快要关门大吉时，怎么会没有精力去挽留人才？

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2.公司的战略方向不断改变一般来说，发展均衡的公司战略方向会有一段时间的夯实，如果你发现自己公司，老板今天想从这个点切入突破，明天又想要开拓别的市场，整体战略不断改变，员工经常做无用功，这家公司也离关门大吉不远离。

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3.公司福利不断下降除非公司一直不发福利，如果相比于其他公司和行业，福利待遇明显下降，那么也是要关门大吉的一种表现。

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4.员工工作状态员工工作很忙，表明公司业务很多，如果员工总有空闲聊八卦，喝下午茶，无心工作，那就是表明一个公司的业务已经不行了。

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5.公司开始拖欠薪酬一个公司当资金流产生危机时，就会开始拖欠员工的薪酬，他们会以各种理由来掩饰这种拖欠，不让员工恐慌，但只要不按时发薪酬，就是公司的资金流出了问题，是关门大吉的先兆。

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6.老板的状态不佳如果公司经营状况良好，老板除了很忙还是很忙，也会如常关心员工的工作状况。如果一段时间内，老板对于工作的进度问都不问，每天看起来正常，但谁都能看得出来他心情都是不愉快的，这就表明他遇到了很大的难题，很大的可能就是公司不行了。

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【当一个公司快要关门大吉时，一般会有什么征兆？】7.公司有很多闲杂员工当公司面临关门大吉时，公司就会出现很多闲散人员，比如来要债的，来给公司评估价值的人等等，这些人进来之后会肆无忌惮，不像正常的客人。

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综上所述，一个公司是否会关门大吉都能从细枝末节里看出来，当你觉察到时，若是公司对你没有恩惠，就要早早思考退路了。