策划干货:如何高效利用案例,做好活动策划!

对于刚刚进入职场的新人而言 , 在工作之中 , 总会经历过这样的烦恼?
U盘、网盘、硬盘中放满了各类ppt策划案 , 不知道如何运用?
明明之前记得某个案例内容 , 但是无法落地使用?
做出来方案领导不满意 , 修改数十遍?
这种状况的发生 , 相信不少人产生了郁闷:为什么我们已经浏览了上千个案例之后 , 仍然不会使用?
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第一种:我很难记住案例中的内容
在我们获取的这些案例中 , 通常具备了以下的特征:
案例本身具有局限性 , 只是进行了简单的归纳和总结
案例本身缺乏了大量的推演过程
案例往往只是展现了活动的部分场景 , 并不完整
事实上 , 这些案例所带给你的信息 , 并没有与你本身的知识体系建立相关联系 。
他们就像是海面上一座座孤岛与浮标 , 彼此谁也不挨着谁;如果没有及时为孤岛与浮标建立纽带联系 , 久而久之 , 这些案例就会被淡忘 。
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第二种:我记住了案例中的知识 , 但是无法运用
观看案例只能称为“知识”的获取 , 而策划是一项技能 , 知识和技能并不能相谈并论 。
我们在浏览策划方案的时候 , 通常是以一种什么方式去观看?相信不少人总是采用观看故事的形式 , 从头看到尾 , 然后结束 , 再去看一篇案例 。 这种方式所带来的误区是 , 我们自以为掌握了很多的知识 。
例如:看了这么多案例 , 我知道某某科技行业峰会的流程 , 我知道了内邀会的特点 。 但是这些只是我们对上述案例中记忆的知识 , 无法解决实际性问题 。
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让知识帮助我们解决问题 , 无非需要两种方式
①问题寻找知识
带着问题去看案例 , 如果本次策划缺少互动环节 , 需要参考其他会议的互动环节 。 那我们在观看案例的时候 , 要有选择性将重点放到互动环节上 。 去寻找关于互动环节的案例 , 并进行筛选 。
②知识相遇问题
在开始策划方案之前 , 无意之间看到某个案例中的互动环节很有意思 , 那我们有没有及时记录下来 , 为什么有趣?有趣在哪里?能使用在哪些会议之中 。 那么 , 当问题出现之后 , 其实在我们的脑海中已经就有了解决方案 , 直接调取即可 。 这就是知识的运用 。
无论是问题寻找知识 , 还是知识相遇问题 , 关键要素还在于思考的环节 。 我们的大脑是用来思考中 , 并不是记忆的 。
第三种:为什么我运用了案例中的环节 , 领导还是不满意?
这个问题我们可以利用冰山模型来进行回答 , 一篇案例如同一座冰山展现在我们的面前 , 往往大多数人看到的只是冰山上的30%内容 , 而剩余的70%并没有看到 。
当我们在看优质案例的时候 , 我们关注到了哪些要点?比如一场大型技术培训会议 , 吸引了上万名用户参与 。 你可能只关注到了他们的嘉宾是谁?他们采用了哪些推广方式?他们的签到流程是什么样的?他们采取了哪些现场互动方式?
但除了这些显而易见的流程 , 还看到了什么呢?有没有分析出他们的活动目的、嘉宾在行业之间的造诣?推广渠道与会议之间的联系?为什么要选择这些推广渠道?他们的模式是否能够运用到本次会议之中?
当我们直接“拿来即用” , 所做到的只是“形似”而并非是“神似” , 所以 , 我们要在学习的案例之中 , 梳理出这样一条主线:活动目的—目标人群—活动主题—利益引诱点—推广渠道—传播—物料细节—现场活动 。
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我们应当怎样高效的利用案例 , 进行现已有活动的策划?
1.树立正确的活动策划体系
对于新人而言 , 活动策划并不可怕 , 可怕的是在不知道正确的链路之前盲目进行;而这些盲目的调研、查看并不会带给我们本质上的改变 , 往往只是无效的努力 。
就像解决问题一样 , 我们第一步要知道问题是什么?知道问题是什么才能解决问题 。
不知道活动策划是什么?应当包含什么?具体操作是什么?就像漂泊在大海里的帆船一样 , 没有指南针的引导 , 永远找不到方向 。
正确的策划体系会系统的告知我们 , 活动策划应当包含哪些环节 , 环节与环节有哪些相关性 。
当我们建立了正确的活动策划体系 , 通过案例学习到新的信息和知识点时候 , 就能够与已有的知识体系产生联系 。
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2.对会议目的进行明确划分
不同的会议目标 , 所采用的流程与方式截然不同 。
确定目标是做任何事的前提 , 对于举办会议活动而言更是如此 , 举办一场会议活动需要明确在具体的时间内、需要执行的任务以及最终可以得到什么样的一个结果 。
当明确了会议目的 , 我们就带着批判性眼光去进行借鉴与参考 。 案例之中出现的优质方式是否与会议目的相违背 , 是的话 , 则要弃用 。
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3.借鉴什么?怎么借鉴?
案例这么多 , 是否需要每个都进行观看?如何能够快速找到对自己有用的案例?
①搜索同领域的活动策划案例
搜索同领域的策划方案 , 能够让我们第一时间知晓整个行业的状态 , 以及行业中的人群热衷于关注哪些内容 。
②参考优质案例的运作模式和运营手法
既然我们要做一场技术领域的培训会议 , 除了寻找本行业的培训会议之外 , 也要去寻找其他行业的培训会议是如何做的?去整合分析有哪些方式可以吸引用户的关注度?哪些方式提升用户的参与度?
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③细分有哪些宝贵经验
基于以上两种方式 , 我们进行了广泛的调研 。 将调研内容进行横向梳理与纵向梳理 。
横向梳理:梳理出会议的核心要素
1)哪些主题受到用户喜欢
2)梳理出行业具有吸引力的专家
纵向梳理:梳理出会议取得成功的外在要素
1)推广方式
票种的设置:如何通过票务吸引用户参与
推广的方式:裂变推广 , 投放广告
借助KOL推广
2)互动方式
现场娱乐体验
现场推出“集章有礼活动”
现场互动机器人
现场签到体验
④是否可以进行微创新?
将以上内容进行梳理之后 , 其实我们大致可以发现对于技术会议 , 什么样的内容能够普遍吸引用户的注意度 , 以及什么样的互动能够调动用户现场积极性 。
策划干货:如何高效利用案例,做好活动策划!】这个时候我们要根据自身会议的目的以及可行性 , 将以上你认为可以利用的因素进行划分 , 综合判断是否可以利用 。