这些面试小技巧，你学fei了吗？

哈喽大家好！
每年春节过后，都会有很多人找工作，或者是跳槽。不少人会为面试忧心，因为即使我们已经掌握了面试流程，有了整洁的外表，可是到最后面试结果还是不佳~~~~
今天！小天天为大家整理了几个面试的小技巧，分享给大家~

文章图片
1.充分了解自己。
参加面试之前你可以自我提问，你真的了解你自己的优势和劣势吗？自己的特长和爱好是什么？完整总结你的过往经历，并且清晰有逻辑地说出来、是否喜欢这个岗位？这份工作可以给带给你什么？在面试之前一定要充分了解你自己的想法，这样，面试的态度才能真诚，才能完整的向面试官做自我介绍，并且向面试官表达清楚自己的想法。
2.适应在众多人面前讲话。
能够做到第一条的人有人多，面试前准备充分，面试时也能对答入流，可最后的结果还是不尽人意。其实，就是在回答问题的时候唯唯诺诺的，不适应在众多人面前讲话。所以小天天建议大家，可以在面试前做个模拟面试，让熟悉的朋友或家人们扮演面试官，真实感受一下面试的氛围，通过这种方式还可以锻炼我们的思维和语言表达能力。面试在很大程度上就是双向选择的过程，对一个问题有自己独到的见解就要说出来，有不明白的地方可以反过来请教面试官，无论走到哪里，大家都喜欢求知的人。你与面试官多交流，面试官就可以多了解真实的你，可以发现你身上更多的闪光点。
3.回答问题要声音洪亮，掌握说话的分寸。
面试回答问题时可以先在脑子里理一下思路，声音要洪亮清晰，眼睛要直视面试官，适度微笑，自信大方。不会的问题就直接告诉面试官这个问题你不太了解。切忌眼睛四处瞟来瞟去，掩饰自己的紧张感。应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧？”如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲；如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足；如果你回答“不知道”或“不清楚” ，则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用''不可一概而论''作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。
4.不受考场上其他因素的干扰，提高自己的抗干扰能力
很多同学面试时会因为窗外走过一个人或者面试官的一个动作，而眼睛随之移动。面试官肯定是紧紧看着你的眼睛的，但他也会因为你被其他事物所影响，而觉得你面试没有用心，或者你根本就不是一个注意力集中的人，这会让面试官对你好感大失。所以面试的时候一定一定要集中注意力，不要被考场上的其他因素干扰，提高自己的抗干扰能力。

文章图片
【这些面试小技巧，你学fei了吗？】5.摆平自己的心气，委婉而机敏。
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问：''从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?''对年龄稍大的求职者又会设问：''我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?''等等，面对这样的考题，如果回答''不对''、''不会''、''不见得吧''、''我看未必''、''完全不是这么回事'' ，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。
6.面试时常遇到的误区
常常遇到求职者在面试时，谈到自己的缺点就开始闪烁其词。当被问及你的缺点是什么的时候，如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题” 。 “金无足赤，人无完人” ，每个人都有自己的缺点，有很多缺点是我们自己很清楚的，也有一些是我们自己都不自知的。究竟是如实作答还是避重就轻?如果如实作答，则担心用人单位会因此将自己拒之门外，因此很多人就选择避重就轻。对付这种问题，可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际，可以被容忍，可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住，这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。
以上六个小技巧，听上去好像很容易，但往往没有同学能把他们全部做好哦~所以同学们一定要重视！！！把五个技巧牢记于心！！
当然，面试不是有了技巧就可以通关，自我介绍环节也是要好好准备的！
一定要有能力，这样技巧才能成为加分项，如果没有能力，技巧只是技巧。
好啦！希望读到这篇文章的小可爱们面试必过~
我是海阔天空的小天天，喜欢的话就动动手指给我点个赞吧?乛?乛?

文章图片