奇葩！男子面试四川某公司，HR让面试者用锄头挖地，究竟有何用意？

每逢春节后这个时间点，一些公司迎来节后用工荒，因此会积极地“招兵买马” ，求职者也会利用这段时间参加各种面试。
近日，四川成都的一位网友小刘应聘某公司的岗位，到了面试环节，他和其他求职者被HR带到公司大院一处草地。
按理说，面试一般都是在室内进行，为何这家公司却在外面？正当小刘疑惑不解时， HR拿来了很多锄头，让求职者们挖草地。

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小刘很不理解公司的做法，但为了求职成功还是选择了照做。从拍摄的画面可以看到，几名求职者弯下腰来拿着锄头挖地，虽然这样的面试有些辛苦，但大家的嘴角还是露出了微笑。
一位刚来的戴眼镜的求职者站在一旁，他被眼前的一幕惊呆了，不由自主地张大嘴巴，想必他是第一次见到这样的场面，才会觉得非常震撼。

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HR介绍说，公司实行的是“环境面试法” ，通过观察求职者的表现，能看出每个人的临场应变能力以及情商和智商，因此我们老板很喜欢这样的方式。
一位网友表示：这样的老板居心叵测，让求职者免费帮忙锄地还不用管饭，周扒皮看了都要流泪。还有网友认为：通过锄地能看出一个人的情商和智商？令人匪夷所思。
小编个人认为，这样的方式还算不错，起码能看出一个人的工作态度（是否消极怠工？）、团队协作、执行力、服从工作分配等能力。
其实有时候，很多人离职不是因为薪水低，而是和你一起工作的同事不会配合又整天摸鱼，通过这种方式，或许该公司能招到各方面能力较强，与同事打成一片的员工。

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同时，这样的面试可谓别开生面，又让人觉得哭笑不得。现场的大多数求职者面带微笑，说明他们能够接受这样的方式，其中的原因无外乎有以下三点：
一、据了解，该公司是弹性工作制，上下班时间比较自由，开出的月薪在6000至10000元。虽说该公司待遇算不上高薪，但基本上能满足个人生活开支。
二、求职者在室内面试时，往往会一人独自面对多名HR ，心理需要承受很大的压力，而在户外锄地，会极大缓解求职者内心的不适感。
【奇葩！男子面试四川某公司，HR让面试者用锄头挖地，究竟有何用意？】三、每个人都喜欢追求新鲜感，每个人都有强烈的好奇心，而该公司的做法恰恰能满足求职者的心理需求，进而使他们对该公司的工作模式与内容产生强烈地期待感。
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