在我们的工作单位中，总能看到有那么几对同事喜结连理，但是也有些单位是禁止办公室恋情的，认为很影响工作 。即使规定禁止恋情，也是屡禁不止的，这是为何的？这要从心理学上讲起 。
记得有个朋友的女朋友让他给她的同事介绍男朋友，他说出了一个名字，女友简直跳起来：“啊，他哪里配得上我同事？”其实，她同事并不见得有多美，不过在她眼里，同事美若天仙，这就表现了心理学上的多看效应 。
在20世纪60年代，美国社会心理学家查荣茨做过这样一个实验：他向参加实验的人出示一些人的照片，让他们观看 。这些照片出现的次数不一样，有的只出现了二十几次，有的出现十几次，也有的只出现一两次 。之后，请看照片的人评价他们对照片的喜爱程度 。结果发现，参加实验的人看到某张照片的次数越多，就越喜欢这张照片 。他们更喜欢那些熟悉的照片，而不是只看过几次的新鲜照片，对越熟悉的东西越喜欢的现象就是多看效应 。
也就是说，看的次数增加了喜欢的程度 。所以，在职场中，有些人工作后的圈子变小了，每天三点一线，和别人的接触时间大大减少，而和同事朝夕相处，得以让双方更深入地了解彼此 。越了解，就可能越心动 。
【如果你的恋情并不快乐（你有了新的恋情）】但是职场恋爱也有很多弊端，对公司而言，因为私心，可能会导致团队公平性的缺失，破坏团队和谐，对个人而言，容易产生审美疲劳，可以因距离产生爱，也能因距离产生相看两厌 。

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面对职场恋情，是支持还是反对？还是事不关己高高挂起？你会怎么做？

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