跟同事发生(和同事)
有个程序员网友发帖,称自己有一次送一个设计师妹子回家,转身要走的时候妹子拉住了自己,然后吻了,然后……
巧的是,该程序员最近刚和女朋友分手,但分得不太彻底,藕断丝连,所以对设计师妹子有点好感 。
最后他还说,设计师妹子比他大3岁,是个处女 。
他问,该怎么处理这段关系呢?能当作什么事都没有发生吗?
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其实,这样的事情在现实生活中很常见,同事间每天至少8个小时在一起工作,互生情愫是正常不过的事 。但是,如果两人没谈过恋爱就滚床单,会显得有点冲动 。
但是事情已经发生,该如何处理接下来两人间的关系呢?
1、确定你俩间的定位因为你俩之前没谈过恋爱,只是互生好感,所以你要确定你对她是怎样的一个定位?是想让她当你女朋友,还是止于同事关系?
如果想成为男女朋友关系,那就简单不过了,可以顺便跟对方表白,甚至送出一件定情信物,让她觉得你想和她的关系更进一步,消除她的忧虑,才能长久发展 。
如果你想止于同事关系,关键也在于她 。如果她对你动了情,而你无动于衷,那么可能你的想法对她就是一个伤害 。但是既然你对她也有好感,为什么不更进一步呢?
所以说,定位很重要,它决定了未来你们在公司中是如何看待对方,以及未来的日子是否还能有交集 。
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2、在公司把重心放在工作上我见过不少同事把公司当作秀恩爱的场所,上下班、吃饭甚至公司活动都在一起,而且在吃饭时还偶尔上演互喂食物的场景,他们眼中这种最平常不过的互动,在其它同事看来是一种挺LOW的行为 。
公司毕竟是工作的场所,当你把精力都花费在男女情感上时,你对工作的热情就会消减 。
因此,不管你俩将来变成什么样,只要还在公司,就要把重心放在工作上,可以当作是用行动来掩盖某些缺憾,这也是一种职业的态度 。
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3、别懊恼和抱怨,积极面对有句话这么说:懊恼过去和操劳将来都是对现在美好生活的拒绝 。
不管你对曾经发生的事情持什么样的态度,都无法改变它已经发生的事实 。
如果给女方造成困扰或伤害,那么错误已经铸成,接下来要做的是如何挽救,如何弥补,而不是持续的懊恼和抱怨 。
可以等你俩都觉得时机成熟了,再坐下来解决当前的问题,而不是一个人默默承受它所带来的痛苦 。
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总结来说,和同事发生不该发生的事,或许是一时冲动,或许是蓄谋已久,又或许是情到深处不能自已 。不管什么原因,女方的态度尤为重要,她怎么定性这件事,决定了你能否按照自己的想法去处理 。所以在机会合适的时候,不妨和她做个详谈,交换彼此的想法,才能从更深层次上稳妥处理这件事 。
【跟同事发生(和同事)】对此,网友们怎么看呢?如果是你,你会怎么处理?
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