为全面总结2021年取得的成绩,展示工作中的亮点,查找存在的不足,科学谋划2022年工作,1月22日,淄博市第四人民医院组织召开2021年度科室工作述职述廉评议会。临床、医技、职能科室负责人围绕本科室2021年度工作完成及廉洁科室建设情况、存在的问题和不足、2022年工作计划,以PPT形式、图文并茂地进行了总结汇报。
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医院党委书记郭平对各科室2021年付出的辛勤努力给予充分肯定,他强调,新的一年已经开启,各科室要坚定理想信念,牢记工作目标,提速争先,为圆满完成既定目标奠定良好基础。一是在精准施策上出实招。对看准了、谋定了的事,要树立效率意识、时间意识,想办法、出实招,统筹安排,快速反应、快速落实、快速解决;二是在精准推进上下实功。作为中层干部,要把全部功夫下在推动科室发展、为患者服务上,把全部精力用在狠抓落实上,充分发挥以上率下的“头雁效应”,带领本科室干事创业、担当作为。三是在精细化管理上见实效。要加强精细化目标管理,通过从制度流程、目标分解、持续改进到评价考核,建立操作性强的目标责任评价考核体系,形成“人人有目标,个个有职责,月月有考核”,将过去的一些按经验或惯例办事的弹性目标进行硬化,变过去的“软指标”为现在的“硬指标”,以综合目标为抓手,提高目标管理水平,促进精细化管理上台阶。
【 述职述廉|淄博市第四人民医院召开2021年度科室工作述职述廉评议会】 医院党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。分管领导对述职进行了点评,纪委书记鲍应麟做了集体廉政谈话。述职述廉评议会后,现场对中层干部进行了民主测评。
(采访人员 朱本银 通讯员 徐永红)?
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