员工提离职，老板约谈2小时，晒出工作经历，网友：谁不走谁傻

很多人都不能保证会在一家公司一直干下去，现在也有不少员工发生辞职跳槽的情况，一般发生这样的事情，我们也是可以理解的，很多员工一旦选择辞职，证明他一定和老板在某方面有分歧。
很多老板，对于员工提出辞职后的做法也是不同的，有的老板在员工提出离职请求的时候，就爽快的答应了，老板根本没有挽留，如果是这种现象，就证明老板根本就不重视你。

文章图片
还有一种情况就是老板会努力的把你留下，这就说明你在老板的心中还是有一定地位的。
其实很多员工在对于向老板辞职的事情上，也有着自己的想法。第一种想法是他们想要老板给自己多加一些薪水，用这样的方式引起老板的注意。第二种想法就是他们和老板之间有矛盾，所以无论老板怎么挽留他们，他们都不会留下来。

文章图片
最近有网友在某职场论坛讲述了自己的经历，他和老板的意见不统一，老板每次都不给他机会，动不动就说他，所以他就选择了辞职，但是老板并没有同意他的辞职，还跟他谈了将近两个小时。
很多网友看见他发的事情，都支持他辞职，有网友说：“谁不走谁傻。 ”
因为他并不是因为工资方面的事情，是因为老板根本就不给他发展的空间，他所有的想法和思路完全被老板否决了。

文章图片
对于他来说，工作就变得一点意思都没有了，他所有的积极性全被老板打消了，感觉老板对他没有一点信任。
他在公司工作的每一天都很煎熬，如果他不辞职还是这样的话，他感觉整个人就要废了。

文章图片
其实，我认为有这样的老板还不如辞职了，这样的老板太过于主揽大权了，完全不听员工的意见和想法，这样做的话，虽然工资很高也留不住好的人才。
【员工提离职，老板约谈2小时，晒出工作经历，网友：谁不走谁傻】声明：刊载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址:jiahe202110@126.com