职工|【职业病防治】职工听力受损，企业咋还挨罚了？西双版纳|感染者|闭环管理|西

职业病防治

职业性噪声聋

#噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，职业性噪声聋是指劳动者在工作场所，因长期接触噪声，而发生的双耳听力损害。

#目前，我国大约有1000万作业人员处于职业性噪声超标的环境中，噪声聋发病率逐年提高，是常见的职业病之一。
职工|【职业病防治】职工听力受损，企业咋还挨罚了？

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#工作中，很多人往往会忽视职业健康危害，个别企业可能会利用人们这种心理，有意无意地隐瞒或欺骗劳动者，以达到降低企业经营成本的目的。
近日，大兴区就查处了这样一起职业卫生违法案例——

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职业病防治

职工听力受损，企业咋挨罚了

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快来看看吧~
大兴区卫生健康监督所卫生监督员对一家汽车修理厂监督检查时，发现其从事钣金、喷漆岗位工作的张某某、于某某2人的职业健康体检报告显示，2人因不同程度的听力异常，要求在两周内复查，但该单位未能出示复查结果报告，而且，2人的劳动合同中无职业病危害及后果告知内容。
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今天，社会上汽车保有量越来越多，汽修厂也随之与我们的生活越来越息息相关，但汽修厂某些工作岗位存在的职业危害很容易被忽略。比如，钣金岗位存在电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、氮氧化物、一氧化碳、电焊弧光、噪声等职业危害因素；喷漆岗位存在苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、粉尘、噪声等职业危害因素。这些危害因素可能会造成劳动者罹患噪声性耳聋、尘肺、失明、血液系统疾病等严重的职业病。

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有鉴于此，2021年3月12日，国家卫生健康委修订了《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，将汽车、摩托车修理与维护从职业病危害一般升为严重。
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这家单位“未对需要复查的劳动者按照职业健康检查机构要求的时间安排复查”的行为，违反了《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十七条第三项；另外，“在订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况”的行为，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条第一款的规定，依据相关法律法规，对该单位上述违法行为分别给予罚款1万元和5万元的行政处罚。
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本案例涉及法规：《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《建设项目职业病危害风险分类管理目录》，这些跟我们的健康息息相关，每个人都应好好了解，无论是找工作，还是从业过程中，都要长个心眼，别被“无良”老板给坑了。
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