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导语：随着现在社会水平的提高，有很多人会请保姆，看46岁大姐坦言：我可以接受保姆多种服务，但是必须遵守规则，这到底是怎么一回事呢？我们一起来看看吧！
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陈大姐，46岁陈大姐的文化水平不是很高，她觉得做其他工作工资待遇太低了，她的丈夫前几天发生车祸导致残疾又做不了工作，她听说做保姆工资会高很多，就去做了保姆，一个月工资6000元 。
她的的第一个雇主是一个孕妇，雇主要求每天把卫生搞得很干净，不能够有一点脏的，生怕空气会影响到她的胎儿，还有做饭要特别的讲究，每天要撘配好各种营养餐，都要不重样的，每天工作都非常的累 。
有时候做饭的地方有水迹没有干，雇主就会跟她说一定要擦干净，免得有细菌生长，会影响到她的胎儿，她觉得雇主的要求太过分了，这个水又不是脏的，又怎么会有细菌呢，她感到很委屈，也很烦恼 。
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这个雇主生了小孩之后，对她的工作更加不尊重，明明有小孩子的洗衣机，还叫她手洗小孩子的衣服，雇主说手洗的小孩子衣服不容易弄坏，但凡小孩子衣服有一点皱，雇主便对她大发雷霆了 。
还经常让她帮忙抱小孩子，哄着小孩子睡觉，这个在之前并没有说在工作范围内，现在都要一起做了，工资还是和之前一样，她觉得太累了 。有一次，桌子上有一瓶冲好的牛奶，她看到小孩子子饿了，她就拿过来喂了小孩子 。
这时候雇主大声地对她说这是前几个小时冲的牛奶，怎么现在还给小孩子喝，这点常识都没有吗？她觉得很委屈，根本不知道是前几个小时冲的牛奶，雇主经常说她这里做得不好那里做得不好，做得工作很多，可工资还是一样，精神非常的崩溃 。
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后来，雇主出月子了，她就提出了离职了 。紧接着，她又找了一个雇主，这个雇主是一个老太太，给她开了一个月8000元工资，她感到很高兴 。
在这个雇主这里工作，不仅工资待遇会好些，而且雇主非常的尊重她，也能够站在她的角度考虑问题，每天雇主都会明确跟她说想吃什么样的菜，她就按照雇主的要求做就可以了，吃饭的时候，雇主还让她坐上饭桌一起吃饭，洗衣服也都是放进洗衣机里面洗的，没有刁难她 。
所以，她一直在这个雇主家工作，雇主要求她做的，只要都是工作范围内的，她都能够做好，她觉得作为保姆可以接受为雇主提供多种服务，但是必须遵守规则，在这点上，她做得很好，她打算一直在这家雇主这里做下去，她受到了雇主的尊重，让她在工作中得到认可与肯定，这让她的工作得开心 。
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结语：【大姐（家有大姐）】雇主和保姆要相互尊重，雇主不要觉得保姆是服务自己的，就比自己低人一等，觉得自己高高在上，这是不可取的，当雇主与保姆有矛盾的时候，要积极地进行沟通，并且及时解决问题，雇主和保姆才能够和睦相处，保姆会为雇主提供好的服务 。
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