把我介绍给你身边需要的人(珍惜你身边的人)

上次分享了九型人格中博爱型人格的性格特点,主要是讨好他们,被他人肯定和需要会让博爱型人格感到高兴,今天我将分享与博爱型人格的相处的方法 。


打感情牌

博爱型人格往往比较感性,因此与他们交往的过程中,一定要与他们建立深厚的感情,才能使彼此的关系越来越稳固,也能优先得到他们的帮助 。




把我介绍给你身边需要的人(珍惜你身边的人)

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小美是一家著名的房地产公司的推销经理,她接触的人之中大多都是事业有成或者是小有名气的客户 。按常理说,再这样的环境中,拓宽自己的圈子,应该是不费吹灰之力的 。


但现实总是很骨感,几年下来,小美的名片盒里有大把的名片,手机、电脑、记事本里也有大量的客户的联系方式 。在各种社会场合中,小美应酬得八面玲珑 。看似很热闹,但背后的孤独,也许只有小美自己知道 。


除了工作上的联系之外,小美再这座城市并没有什么朋友,甚至找男朋友都是难题 。需要各种事情,需要帮助时,小美对着一堆联系方式,却不知道打给谁,甚至连一个说心里话的人都没有 。因为那些通过工作认识的朋友,都是有利益关系的,抛开这层关系什么都不是 。


人的情感都是在相处的过程中产生的,如果没有经常的接触,就会像小美这样,繁忙之后也只剩孤独无依 。对于博爱型人格的他们来说,每天需要帮助的人那么多,如果你不能和他们建立起深厚的情感关系,他们就感受不到你的回报,你也就难以优先获得他们的帮助 。


直接求助在人际交往中,我们避免不了要求人办事,但是大多数人碍于面子,害怕被拒绝,往往不敢直接开口,要么借第三者传话,要么说话绕圈子,这样往往会使得对方感到懵逼,从而耽误了问题解决的最佳时机 。


如果你要向博爱型人格的他们求助时,你大可不必拐弯抹角,直接对他们说出你的需求,因为他们渴望付出,在他们看来,被需要是值得高兴的事情,是证明自己价值的时候,因此他们不仅不会拒绝,反而会全心全意的帮助你,付出的甚至远超过你的需求 。


给予感谢和认同

无论是哪一种人格的人,都希望自己的付出能够有所收获,因此每一个人都应该对他人的帮助给予感谢 。谢谢两个人,有的时候不仅仅是一句礼貌用语、客套话,还是人们心灵沟通的润滑剂 。


博爱型人格的人也一样,他们也渴望得到对方的回报,如果得不到回报,他们会怀疑自己付出的正确性,甚至会认为对方是“忘恩负义”之人 。




把我介绍给你身边需要的人(珍惜你身边的人)

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在一辆公交车上,以为站着的女士捂着头,表情很痛苦 。旁边有一个小伙子看到了,于是站起来让座 。


这位女士什么也没说,一屁股就坐下了,然后和朋友开始煲电话粥 。


小伙子的朋友气不过说:大姐,人家给你让座,你怎么连句“谢谢”都没有 。


这位女士瞥了他们一眼说:他自己愿意让座给我,你管的着吗?


小伙子火了:“大姐,既然你没事,就把座位还给我吧 。”


女士惊呆了:什么?


小伙子说:我让座是看你不舒服,既然中气十足的打电话,说明你很健康,不需要我让座,请你起来 。


旁边的人也开始说到:是啊,连句谢谢都说,就不应该给她让座


这位女士羞愧的满脸通红,站了起来 。


这个小伙子的行为是有些过激,但这确实是注重他们汇报的博爱型人格可能会做的事 。


我们都要明白:没有人有义务为他人提供帮助,因此,当别人伸出援助之手时,我们应该心怀感恩,及时感谢,这样会让帮助你的人心理舒服,会更愿意帮助你,否则,会挫伤他们的积极性,就会逐渐远离你 。


谨防精神控制

博爱型人格在帮助他人时,往往以自己思维角度去推测他人的需求,因此,他们常常会“好心办坏事” 。从心理学的角度分析,这是他们内心深处强烈的控制欲自己作祟,是他们试图通过帮助他们,来对他人进行精神控制的表现 。


因此,在他们提供的帮助与自身的发展相背时,要适时提出拒绝,以免遭遇“好心办坏事”的尴尬 。为了不伤及他们的自尊心,最好的就是采取委婉的拒绝方式,既要表明感激,更要让他们觉得,收回帮助,是更好的帮助 。


鼓励无助的他们多谈谈自己

我们每个人都需要安全感,当我们受挫时,会格外渴望得到温暖,而那些不愉快的事情却不断的在脑海里出现,给我们带来更大的恐惧,这种状态就是无助,无助的产生是人们对自我存在的价值产生怀疑,因为无助而产生的绝望、抑郁,已经成为很多心理和行为问题产生的根源


博爱型人格总是希望通过自己的付出,让生产的人生活的舒服、更快乐一些,因此往往会忽略自己的需求,当他们一个人独处的时候,会被迫关注自己的需求,这时,他们往往会迷茫、无助:我从来不知道怎么去表达自己的需求,偶尔尝试去满足自己的需求时,发现他竟然是空荡荡的 。




把我介绍给你身边需要的人(珍惜你身边的人)

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面对这种时候,他们本能的回去逃避,这使得他们越来越不了解自己,越发的不能发现自己的需求,但他们内心的无助不会消失,反而会加深,这就迫使他们关注他人需求,用他们的肯定来定位自己内外的价值 。


因此,与他们相处的时候,不仅要对他们的付出给予及时、充分的肯定,更要多鼓励他们多谈谈自己,帮助他们关注自己的需求,从一定程度上消除他们的无助感 。


以上就是今天分享的主要内容,我们下期再见




【把我介绍给你身边需要的人(珍惜你身边的人)】#与人相处,最重要的是什么#