内向人兴趣少（内向朋友少） _向人

你是内向者吗？你是不是不喜欢与陌生人多打交道？或者说不喜欢应酬、拍马？但是，这样一来，能找到高薪工作吗?答案是肯定的！

来看看专家是怎么说的吧？

“对于许多内向的人来说，找到一份真正令人满意的职业可能很困难，”英国认证研究所的发言人马赫什库马尔说。大多数职业都需要与他人互动——同事、供应商、公众——但是，库马尔说，“有很多工作不仅薪水丰厚，让你可以在家工作，而且还给你不经常与人交谈的自由。”

他说，内向的人在交流之前有时间考虑和完善他们的想法，这样的角色真的很受欢迎。

如果考虑到内向者的长处，他们有很多很棒的工作。“具有大量写作，甚至为社交媒体制作帖子等，可能非常适合这一点。如果有时间让他们的想法充分地发展，并有空间不受干扰地分享它们，[内向的人] 才能真正发光。”

其实有很多大人物，也是内向的，例如：比尔盖茨、马克扎克伯格、巴拉克奥巴马、罗莎帕克斯、梅丽尔·斯特里普和 JK 罗琳（哈利波特的作者）。

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以下是他推荐的一些内向者最好的工作，看看是否有适合你的？

这些工作，你不需要太多人际交往，也不需要每天听着领导发号施令、更不需要去刻意逢迎应酬，溜须拍马、说些言不由衷的话甚至被迫喝醉、就能获得高薪，以下就是这些工作。

1、内容作家

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“我是一名内容作家，我发现它非常适合我内向的性格，”加利福尼亚州圣巴巴拉的作家亚历克斯兰卡斯特说。

“我的职业生涯始于一名自由作家，然后在一家营销机构从事文案写作。虽然我确实不得不偶尔向客户展示我的工作，但日常工作为我提供了很多休息时间，让我可以安静地独自工作。

在我目前的职位上，我是一家软件公司的内部内容作家。这意味着我根本不需要与客户互动，我只需要与我的小团队建立牢固的关系。”

2 Web开发人员【内向人兴趣少（内向朋友少）】

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“对于内向的人来说，程序员/开发人员是一份很棒的工作，”连续创业者兼HomeWorkingClub.com 的创始人本·泰勒说。

HomeWorkingClub.com是一个为有抱负的自由职业者提供建议的门户网站。“这种工作自然是一种安静和孤独的追求，无论是受雇还是自由职业，都有很多机会。”

3 平面设计师

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“这是一项非常受欢迎的技能，因此学习平面设计对副业或全职工作都有好处，” zipjob.com 的营销经理 Caitlin Proctor 说。“它允许内向的人在不被置于现场的情况下发挥创造力。”

4 营养师或营养师

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营养师在医院、学校和医疗保健机构从事幕后工作，通常是一对一或与一小群同事一起工作，这对于内向但仍然喜欢一些社交的人来说是一个理想的环境. “营养师也可以自雇并在家工作，”库马尔说。

5 电商卖家

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Heritage Armory 的Nick Heritage说，他之前很难找到适合他内向性格的工作。“我的解决方案是开办自己的在线商店，”他解释说。

“我通过电子邮件或电话在舒适的距离内与需要的人打交道，以帮助我的业务取得成功。效果很好，我开心极了。”

6 审计师

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“如果你擅长数字和财务记录，你可能会对成为一名审计师感兴趣，”库马尔说。

我有朋友进入四大所，起薪都是30万一年。

7 文案策划

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“它是一个技术上的‘社会’的工作，顾名思义，其实内向的人拥有很高的社会智能，”达科Jacimovic，联合创始人说WhatToBecome.com 。

“知道如何编写吸引目标受众的巧妙文案和内容很重要。与直接交流相比，内向的人倾向于通过写作更好地表达自己，所以我认为这是一个完美的选择。”

8 研究员

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Zety的职业和工作场所专家 Michael Tomaszewski说：“研究人员的角色是一份天赐的工作，因为它利用了内向者的两个关键优势：书面交流和大量的个人工作。

内向者可以在需要解决手头的任务时变得敏锐。作为最重要的一点，专家型研究人员几乎在任何行业都受到追捧，你可以在任何行业成为专家。”

9 私家侦探（不适合国内）

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北美调查首席调查员 Darrin Giglio解释了为什么这对内向的人来说是一项很棒的工作：“很多时候，我们独自工作，进行监视、背景工作等。

当我们必须与他人互动时，通常是在脚本化的情况下。我们有问题要问以获得信息，然后我们就坐下来听他们的回答。

我们经常以书面形式呈现我们的发现，因此也避免以这种方式进行互动和对话。大多数时候，有效调查是一项安静、低调的活动，因此非常适合那些更愿意在幕后工作的人。”

10 公众的法律从业者

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CV Online的产品负责人和职业教练 Marc Pitart指出，MBTI 性格分类显示有八类内向者。

“最常见的内向类型被称为 ISTJ，他们往往擅长为公共利益服务的工作，例如法官、律师、执法人员或侦探，”

皮塔特说。“许多著名的 ISTJ 内向者都曾从事过政治生涯，例如乔治·华盛顿、安吉拉·默克尔、康多莉扎·赖斯和乔治·布什。”

你也可以去做一下MBTI性格测试，很准的。

11 地质学家、考古学家

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The Energists 的董事长兼首席执行官 Jon Hill 说，对于内向的人来说，这是一份很好的工作，他本身也是一位地质学家和地球科学家。

“虽然他们确实会花一些时间在办公室与同事互动，但地质学家也会花大量时间独立工作，无论是在现场收集数据还是在实验室中进行分析。”

以上就是专家推荐的内向者的最佳工作，几乎0社交还有高薪，看有没有适合你的？

除此之外，内向者要想打通自己的职业成长道路、要想成功，还需要做到这5点：

一、充分发挥内向者的优势

内向者专注于自己的内心世界，喜欢通过仔细考虑资讯，观点、概念来获得满足感，而不是通过与人相处、团队合作来获得满足感。

内向的人更注重深度，更容易把事情想得透彻并做出明智的抉择。而且，有时人在单独工作的时候往往更有成效，所以内向者可以充分利用这方面的优势，更好地进行独立思考、自我探索及提升。

在和他人沟通或交往的过程中，内向的人更加热衷于有意义或价值的探讨，能够认真地聆听，审慎地分析并提出有见地的见解，而这更有利于建立高质量的人脉和关系。

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二、选择那些内向者有竞争优势的职业或领域

在什么样的职业或领城，内向者会更有优势呢?
答案是那些需要专注思考、独立思考与抽象思考的领城，如IT、设计、咨询、讲课、工程、管理、投资等知识或技术密集型职业。

在这些领城，绩效的获得更多地依赖于任职者的专业知识和技术，而非人际沟通、协调与关系处理等。因此，内向性格的人可以充分发挥我们的优势，独立思考，深入钻研，谨慎节制，而不必过于担心身边的“杂音”和干扰。

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三、用另类的方式扩展人脉和社交

扩展人脉和社交的方式有很多，吃饭喝酒或应酬只是其中一种。如果你性格内向，不喜欢这些无聊的应刚，其实也没必要强迫自己去适应或改变，完全可以通过其他的方式去扩展人脉和社交。

我现在应酬极少，但是收入反而越来越多。在事业上有一定的级别后，我想说就说，不想说就不说，没必要去迎合别人。

比如，在社交网络或问答社区通过不断输出和写作积累粉丝和人气，而后“以文会友"，寻找志趣相投、三观相符的人做朋友，由点到面认识更多优秀的朋友。

内向的人，我建议你更加多用非实时沟通，例如微信、写作、邮件，因为你需要充分思考，先想后行；少用实时沟通，例如电话。跟不熟的人打电话太多，对你是一种折磨。

当年我刚开始做销售的时候，主动给每一个陌生客户打电话对我来说，都是一种折磨。现在有了微信好多了。

在拥挤的酒席上，你也未必能做那种八面玲珑到处劝酒的人，你擅长的是与人深入交谈，在你看来，酒席上的那些逢迎拍马的人，说的都是些愚蠢肤浅的屁话。
所以，你可以跟身边同样看起来内向的人，稍微谈点有深度的话题，或者干脆演讲式讲话，你会发现一个不一样的自己。

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四、展现内向者独特的领导魅力

性格内向的人不但可以成为领导者，而且可以成为优秀的领导者。

实际上，很多领导者就是内向的，内向的领导，自有外向者不具有的一面，例如圣雄甘地的坚持独立、乔布斯对于科技的创新、林肯对于属下的悉心关怀等。

对于内向的领导者来说，可以充分展现内向性格所具有的优势，如深思熟虑的规划。内向的领导者不一定光芒四射，但可以不怒而威。

内向还是外向并不是关键，最关键的是要有领导的意愿、宽广的胸怀和睿智的洞察力。

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五、在自己擅长的领域做到最优，如果有必要，可以寻找性格互补的事业搭档

一一个内向、不善交际、“不够圆滑”的领导者，可以去寻找一一个性格外向、处事灵活甚至是八面玲珑、左右逢源的事业搭档。有些大领导配上一个光鲜亮丽的“交际花秘书”，看到客人就热情相迎，目的之一是这个，之二？自己想...

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每个人都有自己的特点，成功的道路也有千万条。

如果自己本身性格内向，就喜欢独处和思考、分析和钻研，对于各种人际活动并没有太大的热情，也不是很擅长，那我们没有必要为了培养所谓的“高情商"或拓展所谓的“人脉”而放弃自己的优势，转向自己不擅长的活动。

我们可以充分发挥内向性格中的专注、自制、自我激励和自我驱动等优势，在自己擅长的领域做到最优，成为行业内或领域内真正的专家。

你的内向性格，本来就具有独特的竞争力，你要做的，就是发挥你本来的优势，这样不但可以咸鱼翻身，还能咸鱼变锦鲤，体面从容过好这一生。

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