廉价出卖自己，你就再也贵不起来

在面试时，很多HR都会跟你说，你只有有多少多少工作经验，在公司干了多少多少年之后才能拿到什么样的工资，可现实真的不是那么理想化的，对方只是想用低廉的价格收获一个逐利的助手。

文章图片
而你一旦答应了，从此就会习惯性一直以这种价格作为自己的定位，别人怎么看你自己并不重要，重要的是你如何看待自己，对方并不会因为你廉价而认为亏欠你，反而会以更加苛刻的方式对待你，让你连挣这点钱都直不起腰来，
更可怕的一点在于，越是廉价，你身边同样廉价的人就会更多，因为金字塔的底层基数总是最大，人心就会越恶劣，你的处境就越危险，同时你所能接触到的聪明人就越少，接触的可利用资源就更少，你就会更加看不清现实，思想也就会更加固化，所做的事情拥有技术含量的可能性就更低，总之，恶化你的处境。
廉价就是一种不配得感，配不上更好的伴侣，配不上更好的客户，配不上拥有光环，如果你有这种感觉，那你就注定配不上，而实际上是可以做到的， 99%的困难都是你幻想出来的，困难只有1% ，那就是勇敢去执行。

文章图片
有做销售的朋友，起薪非常低，也就刚刚好保证不流落街头同时饿不死，同时还要配合各种应酬，还要对上级谄媚讨好，更甚者陪到床上也一点不夸张，得到的只有百分之几的利润，这些人可能一时会获得安稳，可她们对自己的心理暗示会陪伴自己一辈子，等到了争取利益的关键时刻，竞争对手根本不需要打击打压，她们自己就会认为自己不配，自己不行，自己只能位居末流，然后让轻轻松松让出主动权。
在做业务的那段时间，我仅仅花了一个月手里就开发了60+个客户，再看看团队的人，做了一年不及我一个月，我那个时候也很懵，这没有多难的事情啊，离职以后才知道团队中3/2的女的都是上司的秘密情人，她们把自己都当成了被人喂养的小猫小狗，失去独立战斗的能力，事实证明，如果你想让一个人变成残废，最好的办法是送他一双拐杖，让他忘记自己还有两条腿。

文章图片
很多人脑子里都会有一种想法，那就是我还什么都不会啊，凭什么值那么多钱呢？我的工作经验还不足，凭什么坐主管的位置啊？我的实力还不够，凭什么要奖金啊？在你产生这种想法的时候，你就应该警醒，是你周围的环境在给你这种暗示，这时候是去是留还是要慎重抉择。
没有什么事情真的是非常困难的，等你到了那个位置你会发现你同样能够胜任，同样能够做得非常优秀，甚至卓越，对方给予你的价钱是对方对自己的心理底线，并不能定义你的价值，企业都是逐利的，他们只想以最便宜的价格获得最大的利益，让你感觉价值感低是他们常用的伎俩，真正自尊自信的人根本不吃这一套，他们只会跟这种人SAYBYEBYE ，然后任由他们去跟价值感低下的人合作。
【廉价出卖自己，你就再也贵不起来】真正优秀的企业对于人才是非常珍惜的，他们在用人时会带着满满的诚意，也会甘心情愿在人才身上花时间金钱投资，这是优秀企业的传统，是他们根深蒂固的信念，与你自身并没有多大关系，在遇到这样的企业时，你一定要对自己说，我配得上这样的人生，才能开启一道新的曙光，才能让你有成长和学习的机会。
这样才能让落后思想的病毒远远甩掉，让他们连看你一眼都觉得是高攀。