脱贫|阜阳市“健康脱贫”选派帮扶院长专项行动圆满收官患者|胡大一|抑郁|焦虑|心血管

为解决沿淮行蓄洪区20家乡镇卫生院医疗卫生服务能力不足的问题，2019年，阜阳市卫生健康委会同市委组织部、市人社局等部门，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，谋划实施了“健康脱贫”选派帮扶院长专项行动，通过从全市二级以上公立医院和市疾控中心选派20位优秀医疗人才任乡镇卫生院业务副院长驻乡帮扶，满足农村居民基本医疗服务需求。省政府原常务副省长邓向阳专门为此批示“阜阳市选派业务副院长解决基层卫生院能力不足的做法很好，可认真总结推广”。
两年来,阜阳市卫生健康委围绕“健康脱贫”选派帮扶院长专项行动，通过“五个注重”,即注重制度建设、注重监督管理、注重考核激励、注重服务保障、注重宣传关怀，达到了“五个得到”的目的，即基层人才得到培养、专科建设得到提升、医院管理得到规范、选派价值得到体现、人民群众得到实惠。
【 脱贫|阜阳市“健康脱贫”选派帮扶院长专项行动圆满收官】两年来，20位健康脱贫选派帮扶院长共开展诊疗65094人次，开展手术23次，带教查房3405次，开展健康讲座679次，开展技能培训331次，开展义诊347次，推广适宜技术45项，师带徒培养33人。不仅如此，选派帮扶院长们作为纽带，互通上下医疗资源，通过送医下乡、送药下乡、送设备下乡、快速转诊等方式，架起了三级医院和基层的桥梁，派出医院与受援乡镇卫生院普遍建立了长期帮扶关系，这种关系的建立使群众在家门口即享受到三级医院的优质医疗服务，广大群众对选派帮扶院长赞不绝口。
阜阳市健康脱贫选派帮扶院长专项行动在基层得到了广大群众和医务人员的认可，在新冠肺炎疫情防控、防汛救灾、人才培养、学科建设、健康脱贫、医院管理等方面都发挥了积极地有效的作用，起到了预期的目的，有效的提升了沿淮行蓄洪区乡镇卫生院的服务能力。（人事科梁晨）

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