傻大方


首页 > 学习 >

广西|广西玻璃珠项目商业计划书(范文参考)( 八 )



按关键词阅读: 范文 参考 计划书 项目 商业 广西 玻璃珠


公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度 , 强化各项决策的科学性和透明度 , 保证财务运作合理、合法、有效 。
公司将根据客观条件和自身业务的变化 , 及时调整组织结构和促进公司的机制创新 。
二、 保障措施(一)提升创新能力引导企业与行业科研机构对接 , 加强与产业研究院和高校以及行业龙头企业研发中心的联系 , 解决企业技术上和发展中的难题 。
加大行业人才引进和培养力度 , 对领军人才、创新团队和高级管理人才按相关政策给予优先支持 。
鼓励企业加大研发投入 , 普遍建立各类技术创 。

43、新平台 , 并积极申报承建创新平台 , 或与科研院所及高校共建研发机构 。
(二)改善组织协调机制制定产业行动计划 , 全面落实机构改革方案 , 改革机构设置 , 加强产业工作顶层设计 , 强化组织领导 , 明确责任人 , 形成分工合理、运行协调的组织协调机制 。
积极探索创新产业管理方式 , 以规划、政策、标准、项目管理和运行管理等为重点 , 加强对产业行业的宏观指导和服务 , 不断改善行业管理体制 , 提高行业发展水平 。
不断深化主管部门与行业协会的联系 , 指导和促进行业协会更好地发挥桥梁、纽带作用 。
(三)扩大国内外合作鼓励企业与国外公司加强合作 , 支持有条件的企业在境外设立研发中心 , 充分利用国际资源提升发展水平 。
加强与“一带一路”沿线国家合作 , 支持 。

44、有条件的企业开拓海外业务 , 推进产业发展走出去 。
(四)加强质量管理推动行业建立全员、全方位、全生命周期的质量管理体系 , 深入推进重点产品的质量对标和达标工作 。
结合产品标准、质量管理规程与市场准入制度的实施 , 加强企业质量管理体系建设 。
(五)开展宣传教育和检查加大培训力度 , 开展行业生产和应用的培训 。
通过形式多样的宣传活动 , 提高对行业政策的理解与参与 , 使行业的生产与应用成为全行业和社会各界的自觉行动 。
开展行业行动检查 , 对不执行行业生产和使用有关规定的 , 要加强舆论监督和通报批评 。
(六)加强招商引资和重点项目建设在招商引资工作上 , 要以本规划的重点产品为方向 , 以完善产业链为重点 , 着力引进世界500强和国内行业 。

45、10强企业 , 进一步提升区域产业技术和产品档次 , 促进区域产业结构调整和优化升级 。
第八章 运营模式一、 公司经营宗旨公司经营国际化 , 股东回报最大化 。
二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革 , 加快结构调整 , 优化资源配置 , 加强企业管理 , 建立现代企业制度;精干主业 , 分离辅业 , 增强企业市场竞争力 , 加快发展;提高企业经济效益 , 完善管理制度及运营网络 。
远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路 。
坚持发展自主品牌 , 提升企业核心竞争力 。
此外 , 面向国际、国内两个市场 , 优化资源配置 , 实施多元化战略 , 向产业集团化发展 , 力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力 。

46、的大型企业集团 。
(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策 , 在国家宏观调控和行业监管下 , 以市场需求为导向 , 依法自主经营 。
2、根据国家和地方产业政策、玻璃珠行业发展规划和市场需求 , 制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策 。
3、根据国家法律、法规和玻璃珠行业有关政策 , 优化配置经营要素 , 组织实施重大投资活动 , 对投入产出效果负责 , 增强市场竞争力 , 促进区域内玻璃珠行业持续、快速、健康发展 。
4、深化企业改革 , 加快结构调整 , 转换企业经营机制 , 建立现代企业制度 , 强化内部管理 , 促进企业可持续发展 。
5、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设 , 统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资 。

47、产 , 搞好公司企业文化建设 。
6、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下 , 公司可依照公司法等有关规定 , 集中资产收益 , 用于再投入和结构调整 。
三、 各部门职责及权限(一)销售部职责说明1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标 , 并负责具体落实 。
2、依据公司年度销售指标 , 明确营销策略 , 制定营销计划和拓展销售网络 , 并对任务进行分解 , 策划组织实施销售工作 , 确保实现预期目标 。


稿源:(未知)

【傻大方】网址:/a/2021/0926/0024178595.html

标题:广西|广西玻璃珠项目商业计划书(范文参考)( 八 )


上一篇:范文|磁钢项目立项报告【范文】

下一篇:公司员工|公司员工个人职位工作总结