（三 。

37、）核心人员及核心技术流失的风险公司已建立起较为完善的研发体系 ， 并拥有技术过硬、敢于创新的研发团队 。
公司的核心技术来源于研发团队的整体努力 ， 不依赖于个别核心技术人员 ， 但核心技术人员对公司的产品研发、工艺改进起到了关键作用 。
如果公司出现核心技术人员流失或核心技术失密 ， 将会对公司的研发和生产经营造成不利影响 。
（四）原材料价格波动风险原材料占主营业务成本的比重较高 ， 因此原材料价格变化对公司经营业绩影响较大 。
公司采用“以销定产、保持合理库存”的生产模式 ， 主要根据前期销售记录、销售预测及库存情况安排采购和生产 ， 并在采购时充分考虑当时原材料价格因素 。
但若原材料价格发生剧烈波动 ， 将引起公司产品成本的大幅变化 ，。

38、则可能对公司经营产生不利影响 。
（五）产品价格波动风险公司所面临的是来自国际和国内其他生产厂商的竞争 。
除了原材料的价格波动影响以外 ， 行业整体的供需情况和竞争对手的销售策略都有可能对公司产品的销售价格造成影响 。
假如市场竞争加剧 ， 或者行业主要竞争对手调整经营策略 ， 公司产品销售价格可能面临短期波动的风险 。
（六）毛利率下滑风险公司各类产品的销售单价、单位成本及销售结构存在波动 。
未来如果行业激烈竞争程度加剧 ， 或是下游厂商行业利润率下降而降低其的采购成本 ， 则公司存在主要产品价格下降进而导致公司综合毛利率下滑的风险 。
（七）税收优惠政策变动风险如未来公司无法通过高新技术企业重新认定及复审或国家对高新技术企业所得 。

39、税政策进行调整 ， 将面临所得税优惠变化风险 ， 可能对公司盈利水平产生不利影响 。
（八）产能扩大后的销售风险如果项目建成投产后市场环境发生了较大不利变化或市场开拓不能如期推进 ， 公司届时将面临产能扩大导致的产品销售风险 。
（九）公司成长性风险行业虽然具有较好的发展前景 ， 但发行人的成长受到多方面因素的影响 ， 包括宏观经济、行业发展前景、竞争状态、行业地位、业务模式、技术水平、自主创新能力、销售水平等因素 。
如果这些因素出现不利于发行人的变化 ， 将会影响到发行人的盈利能力 ， 从而无法顺利实现预期的成长性 。
因此 ， 发行人在未来发展过程中面临成长性风险 。
第七章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划 ， 未来几年内公 。

40、司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长 。
随着业务和规模的快速发展 ， 公司的管理水平将面临较大的考验 ， 尤其在公司迅速扩大经营规模后 ， 公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化 ， 在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都将面对新的挑战 。
另外 ， 公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求 ， 公司需进一步提高管理应对能力 ， 才能保持持续发展 ， 实现业务发展目标 。
公司将采取多元化的融资方式 ， 来满足各项发展规划的资金需求 。
在未来融资方面 ， 公司将根据资金、市场的具体情况 ， 择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制 。

41、定融资方案 ， 进一步优化资本结构 ， 筹集推动公司发展所需资金 。
公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养 ， 同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制 ， 确保公司发展规划和目标的实现 。
一方面 ， 公司将继续加强员工培训 ， 加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训 ， 对管理人员进行现代企业管理方法的教育 。
另一方面 ， 不断引进外部人才 。
对于行业管理经验杰出的高端人才 ， 要加大引进力度 ， 保持核心人才的竞争力 。
其三 ， 逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制 ， 充分调动员工的积极性、创造性 ， 提升员工对企业的忠诚度 。
公司将严格按照公司法等 。

42、法律法规对公司的要求规范运作 ， 持续完善公司的法人治理结构 ， 建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制 ， 充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用 。

稿源：(未知)

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标题：广西|广西玻璃珠项目商业计划书（范文参考）( 七 )