15、董事会应当对会议所议事项的决定做成会议记录 ， 出席会议的董事、董事会秘书和记录人应当在会议记录上签名 。
董事会秘书应对会议所议事项认真组织记录和整理 ， 会议记录应完整、真实 。
出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载 。
董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书妥善保存 ， 保存期限为十年 。
三、 高级管理人员1、公司设总经理1名 ， 由董事会聘任或解聘 。
公司 。

59、设副总经理若干名 ， 由董事会聘任或解聘 。
公司总经理、副总经理、总工程师、总经济师、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员 。
2、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于高级管理人员 。
本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定 ， 同时适用于高级管理人员 。
3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事以外其他职务的人员 ， 不得担任公司的高级管理人员 。
4、总经理每届任期三年 ， 总经理连聘可以连任 。
5、总经理对董事会负责 ， 行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作 ， 组织实施董事会决议 ， 并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制 。

【常州|常州关于成立包装产品公司组建方案（模板范本）】60、度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）本章程或董事会授予的其他职权 。
总经理列席董事会会议 。
6、总经理应制订总经理工作细则 ， 报董事会批准后实施 。
7、总经理工作细则包括下列内容：（1）总经理会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用 ， 签订重大合同的权限 ， 以及向董事会、监事会的报告制度；（4）董事会认为必要的其他事项 。
8、总经理可以在任期届满以前提出辞职 。
有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳动合 。

61、同规定 。
9、副总经理在总经理的领导下负责总经理安排的工作 ， 行使总经理授予的职权 。
副总经理可以在任期届满以前提出辞职 。
有关副总经理辞职的具体程序和办法由副总经理与公司之间的劳动合同规定 。
10、上市公司设董事会秘书 ， 负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理 ， 办理信息披露事务等事宜 。
董事会秘书应遵守法律、行政法规、部门规章及本章程的有关规定 。
11、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
四、 监事1、本章程关于不得担任董事的情形、同时适用于监事 。
董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事 。
2、监事应当遵守法律、 。

62、行政法规和本章程 ， 对公司负有忠实义务和勤勉义务 ， 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入 ， 不得侵占公司的财产 。
3、监事的任期每届为3年 。
监事任期届满 ， 连选可以连任 。
4、监事任期届满未及时改选 ， 或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的 ， 在改选出的监事就任前 ， 原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定 ， 履行监事职务 。
5、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整 。
6、监事可以列席董事会会议 ， 并对董事会决议事项提出质询或者建议 。
7、监事不得利用其关联关系损害公司利益 ， 若给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
8、监事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定 ， 给公司造成损失的 ， 应当承担赔偿责任 。
第六章 发展规划分析一、 公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念 ， 贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观 ， 为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务 ， 致力于发展成为行业内领先的供应商 。
未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位 ， 扩大市场份额；另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别 ， 加大研发推广力度 ， 进一步提升公司综合 。

稿源：(未知)

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