（八）有下列情况之一的 ， 乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的；2. 。

7、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的 。
（九）除上述第（八）项规定外 ， 乙方解除本合同 ， 应当提前三十日书面通知甲方 ， 超过三十日甲方应当办理解除合同手续 。
乙方依前款规定解除本合同 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应当赔偿甲方的以下经济损失：（十）符合下列条件之一的 ， 本合同即告终止（有固定期限的合同除外）1.本合同所确定的工作任务已经完成；（十一）除本合同另有规定外 ， 任何一方解除或终止本合同 ， 没有提前三十日通知对方或通知时间不足的 ， 应当按相差的天数 ， 以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准 ， 支付赔偿金给对方 。
（十二）解 。

8、除或终止合同后 ， 甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续 。
八、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的 ， 应当承担违约责任：1.甲方违反本合同规 定 ， 单方面解除本合同的；2.乙方未经甲方同意 ， 擅自离职的；3.乙方有本合同第七条第（四）项第2.3.4点情况的；4._；（二）双方同意以下列方式承担违约责任：1._元；2.赔偿金 。
违约金不足以赔偿对方损失的 ， 还需支付赔偿金 。
赔偿金按违约方实际造成的损失计算 。
赔偿损失的范围包括：（1）_；（三）符合下列条件之一的 ， 违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的；十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议 ， 应先协商 。

9、解决；协商不成的 ， 可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ， 或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
九、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的 ， 按新的法律、法规、规章执行 。
十、双方需要明确的其他事项十一、本协议未尽事宜 ， 按国家现行法律、法规、规章执行 。
甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人（委托代理人）_ _年_月_日 _年_月_日鉴证机构（盖章）鉴 证 人：_鉴证日期：_年_月_日劳动合同 篇2甲方：_乙方：_性别：_出生年月：_居民身份证号码：_此合约为甲方、乙方 ， 会所员工在平等自愿 ， 协商一致的基础上 ， 同意订立的劳动合约 ， 共同遵守本合 。

10、约所列条款 。
签约岗位： 足疗技师 泰式技师 客服员 主管第一条：劳动合约类型及期限：一：劳动合同类型及期限按下列第_项确定 。
1、 固定期限从_年_月_日起至_年_月_日止 。
2、 无固定期限从_年_月_日至法定的终止条件出现时止 。
3、 本合约约定试用期 ， 试用期从_年_月_日至_年_月_日 。
第二条：工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求 ， 乙方同意从事_岗位工作 ， 经甲方、乙方双方协商同意 ， 可以变更工作岗位 。
二、乙方应按照甲方的要求 ， 按时按质按量完成规定的工作 ， 达到规定的质量标准 。
第三条：工作时间和工作休假由于本工作的特性 ， 实行多劳多得的工作制 ， 休息按照自行安排制 ， 为了不影响公司的正常营运 ， 休息 。

11、前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息 ， 每月假期为两天 ， 超出两天者不给于保底工资 。
第四条：劳动报酬：一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿 ， 培训后经甲方同意后上岗 。
二、乙方从培训上岗后 ， 甲方应根据本单位的工资制度 ， 确定乙方实行以下工资形式（中任选其一）：三、 客服员固定工资_元 ， 其不含其他商品项目提成 。
主管固定工资_元 ， 其不含其他商品项目提成 。
足疗技师保底工资为_元 ， 其不含其他商品项目提成 。
泰式技师保底工资为_元 ， 其不含其他商品项目提成 。
多劳多得结算：收费由甲方定制 ， 技师按照提成4/6分 。
1、 其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确 。
2、 甲方应以法定货币形式按 。

12、月支付乙方工资 ， 发薪日为每月15日 。
附言一：（薪酬标准）参附表第五条：福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1、 奖金方式：奖金包括月全勤奖50元 ， 年全勤奖600元 ， 生日补助50元 。
点钟奖第一名100元 ， 第二名50元 ， 第三名30元 。

稿源：(未知)

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标题：2021|2021年实用的劳动合同8篇( 二 )