1、法律服务合同|Contract 法律服务;
专项;
合同范本编号：HT-QYGjAJUcEj专项法律服务合同范本All legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_____________________乙方：_____________________签订日期：_____________________WORD文档 / A4打印 / 可编辑合同编号：________________甲方(委托人)：___________法定住址：_________________法定代表人：_______________职务：__________ 。

2、___________委托代理人：_______________身份证号码：_______________通讯地址：_________________邮政编码：_________________联系人：___________________电话：_____________________电挂：_____________________传真：_____________________帐号：_____________________电子信箱：_________________乙方(受托人)：___________法定住址：_________________法定代表人：_______________ 。

3、职务：_____________________通讯地址：_________________邮政编码：_________________联系人：___________________电话：_____________________电挂：_____________________传真：_____________________帐号：_____________________电子信箱：_________________鉴于：甲方为了提高经营管理的规范化水平 ， 减少法律风险 ， 维护自身的合法权益 ， 需要专门的法律服务;
乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的____事务所 ， 具备向社会提供法律服务的资格和能力 。

4、;
甲方聘请乙方为其提供企业法律顾问服务 ， 乙方表示同意;
双方根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国____法及相关法律规定 ， 本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则 ， 经充分友好协商 ， 订立如下合同条款 ， 以资共同恪守履行：一、法律顾问服务人员1.乙方接受甲方的聘请要求 ， 指派_________、_________等____组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问 。
2.甲方同意乙方及其所指派的____在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他____及助理人员协助完成 。
3.本合同履行过程中 ， 若____因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时 ， ___ 。

5、_应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的____接替;
甲方不同意其他____接替的 ， 视为甲方解除合同 ， 本合同终止履行 。
4.根据甲方具体项目情况 ， 乙方可委派具有专长的其他____承担专项法律顾问服务业务 。
二、法律顾问服务范围(一)常规法律顾问服务1.协助甲方建立健全各项规章制度 ， 使生产经营维持正常发展;
2.协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照;
3.应甲方要求对有关业务和管理等方面的重大决策出具法律意见 ， 进行法律论证 ， 提供法律依据;
4.为甲方草拟、审查、修改有关法律文书和经济合同 ， 参与重要合同谈判;
5.参与策划企业资金的筹集与运作;
6.为甲方投资、资产重组、企业改制、产权界定等相关业 。

6、务提供法律咨询、进行法律论证、出具法律意见;
7.参与制订投、融资计划;
8.对甲方的合作方进行资信调查;
9.为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见;
10.对企业经营活动中的每一环节 ， 包括决策、管理、实施进行全程跟踪 ， 就可能发生的影响经营业绩的冲突、纠纷提出法律意见和解决方案;
11.提供与企业经营活动有关的法律信息和商业信息;
12.为甲方及其分支机构的创办进行法律制度设计 ， 并对相关法律文件进行审查修改、出具法律意见;
13.为甲方办理商标、发明、外观设计、实用新型等知识产权的注册申请、续展等有关事务提供法律咨询、出具法律意见;
14.应甲方的要求 ， 协助参与重大项目谈判 ， 审查或准备谈判所需的各类 。

7、法律文件 ， 并适时提供法律论证意见;
15.协助企业整合专业经验和人际资源 ， 提供可操作的资源整合方案;
16.拟订、审查劳动合同 ， 办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务;
17.根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务 ， 包括进行侵权调查、签发____函、发表____声明、出具法律意见书;
18.拟定企业经营服务场所警示标识的内容;
19.为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议;
20.及时协助处理企业与消费者的纠纷;
21.对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训 ， 每年至少___ 。

8、___次 ， 平时及时解答与工作及利益相关的法律咨询 ， 并结合个案 ， 讲解法律知识 ， 增强自我保护意识;

稿源：(未知)

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