选秀导师:爱豆「再就业」的必然选择( 二 )


李宇春是更明显的例子。曾轶可因为同走中性风,同受争议,比赛期间曾被媒体冠以第二个李宇春的噱头,实际两人状况并不相同。在导师决定的分赛区,李宇春比较顺利,而到了观众决定权更大的全国比赛,对李宇春持否定态度的网民和李宇春忠实的粉丝,才酝酿出了真正的风暴。
在这样的风暴之间,导师或者说评委,其实承担的不仅仅是专业指导的作用,他们是节目的中间者,曾担任《超级女声》评委的音乐人常宽就说过:“评委在PK前讲话,除了点评唱歌水准之外,另外一部分在引导观众投票,比如说观众只看到这个几秒钟,可能会一根筋被一些细节忽略,如果这个时候评委点出来,这个选手优点在哪儿,她犯的错误我们都会犯,这样会帮助选手很多。其实评委在点评选手的时候,在专业上应该指出选手的不足,在选手PK的时候,评委说的话应该给选手鼓励,和引导其他人的投票。”

选秀导师:爱豆「再就业」的必然选择
文章插图

选秀导师:爱豆「再就业」的必然选择
文章插图
李宇春不适合《中国好声音》导师?
导师是并不好当,但这时候的导师或评委仍然是被作为专业代表来看待的,他们是可以收获观众的尊重的。
选秀初起的时代还没有偶像和大明星,选秀节目虽然目的是造星,但还是采用的传统选歌手方式,选手的导师们,要么是专业院校音乐老师,要们是已经成功制造出优秀歌手的幕后音乐人,而不可能是因为观众的喜爱和导师认可,借由节目平台被选出来的,导师和选手的背景截然不同。他们和选手的年龄差、经验差摆在那里,观众也会更愿意相信导师们是尊长,本着爱护自己心目中好苗子的出发点,才真诚地发出不一样的声音。
当选秀本身要作为经验加入选秀导师的履历里,观众的心态不免难以适从。
2020年,已经出道十余年的李宇春要当《中国好声音》的导师竟然掀起了争议。粉丝们一方面急颁专业能力认证——学历、作品、奖项,一方面仍要解释说“节目组极力邀请”、“李宇春拒绝了好几次”。

选秀导师:爱豆「再就业」的必然选择
文章插图
李宇春在《中国好声音》中担任导师
流行歌手当导师早就是被接受认可的事,官方说辞是,节目组需要李宇春,需要年轻的观众群体。但对于《中国好声音》这样偏向传统的选秀来说,他们选择的导师仍然是专业的代表,而李宇春的粉丝群体已经不算是年轻观众了。
2018年,和李宇春粉丝年龄层次差不多,也是流行歌手的周杰伦当《中国好声音》的导师时并未有争议之声,反对李宇春当导师的,反对的似乎正是“李宇春作为专业代表”这件事。
《中国好声音》之前,李宇春已经担任过一档少年选秀节目(《燃烧吧,少年》)的导师,那档节目选出了肖战、夏之光、焉栩嘉等后来的偶像胚子们。节目的模式是不同的导师带领不同的队伍PK,李宇春带的是白队。
对于这些少年,李宇春遵从了“发掘新人”、“带新人”的路径,正像她当初被“伯乐选千里马”选出来一样。选歌、舞台设计或是人生感悟,她都一一给到贴切指导,这群当时年龄还很小的选手确实把她当前辈来尊重,后来和她的感情一直都很好。李宇春当导师的能力也在这档节目中备受认可。
为什么15年李宇春当导师一大片夸赞,到了20年的《中国好声音》却需要解释呢?当中原因,不仅是李宇春和这档节目的选手拉开了年龄差、经验差,还有在观众看来,《燃烧吧,少年》本意也是选偶像的。选秀出身,被大众当作明星偶像的李宇春,来当选明星偶像节目里年纪更轻的选手们的导师,一切都变得妥帖了不是吗?

选秀导师:爱豆「再就业」的必然选择
文章插图
爱豆们的导师之路
是不是一种良性循环?
其实要论专业度,当偶像已经发展到形成专门的选秀节目时,就已经是毋庸置疑的了,但并非专业、更有经验,导师之路就那么的顺畅。
一个众所周知的原因——偶像层出不穷,花期也实在是短。一个并没有被认识,但颇有经验,专业能力也不错的导师,可以被认为有说服力吗?
做导师能成为不红的爱豆的跳板?那是在节目本身爆了的时候。
因此98年出生的程潇、周洁琼在《偶像练习生》当完导师之后就资源飞升,而身为大前辈,曾经顶级女团missA成员的王霏霏当完《以团之名》导师,还得到“浪姐”里去当选手才能被重新认识。