选秀导师：爱豆「再就业」的必然选择动态|网友|工作|张国立|夜班

首席观点：纵观选秀变化，纵观导师类型发展，你会发现再怎么冒险博出位，节目组选“导师”尤其是专业方向的导师，也一定是选能担得起的。不变的规则下，导师的面貌却确确实实越来越不同了，年轻化是一方面，这种选秀速度，导师揠苗助长是没办法的事，但除了年轻以外，选择当“导师”的他们身上还包含着许多的不同。作者 | 大大q同学编辑 | 江屿
想来爱豆届内卷得也挺厉害的，可以算作是内娱“爱豆元老”的“归国四子”，已经轮番上节目当过了导师。按内娱选秀节目的频率，没有当过导师的都要被粉丝督促业绩了。而第一个吃螃蟹的张艺兴PD说着“照这样的速度选秀，优秀的练习生根本不够”，节目组还是有能耐把各国已经出道的唱跳艺人全都挖进来，像力丸、赞多这样导师的老师级别人物，也来参加《创造营2021》了，别提那些在海外练习，中国公司顺应潮流大力培养的一大批练习生，已经参加节目参加成回了好几次锅的“回锅肉”。

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沉寂多时的鹿晗再次出现在舞台是以《创造营2020》导师的身份
【 选秀导师：爱豆「再就业」的必然选择】然而专业能力强不一定等于有观众缘，最终出道的前几名“上位圈”选手，总有那么几个专业能力几乎没有，观众缘却意外爆棚的。
从已经出道的组合后续发展来看，高人气选手基本就按照这两类分成两条路径，专业能力强并且身居高位的会投身进又一轮选秀中，成为PD或导师，而虽然实力不佳但观众缘爆棚的，则成为了综艺节目的常客。
他们这两类选手也始终背负着“配不配”的争议，当导师的会被质疑，怎么才出道就可以当导师了？当综艺咖的会被质疑，TA根本没有能力，怎么配拿这样的资源？
要说惨，还是那些观众缘和实力都还可以，加起来就很平平的选手，即使出道了，也容易被忘记，倒不如背负着争议。
再来说“争议”。实力不佳但观众缘爆棚面临争议是必然的，比如到现在杨超越出道究竟是民选还是最后资本游戏，两方都各执一词。但为什么有能力又有实力的也会面临争议呢？
也许因为，构成“专业能力”本身的因素现在已经足够复杂，当中的家庭背景，训练时长，眼界等都是他们作为“人化商品”中无法被标准化看待的人格部分。
纵观选秀变化，纵观导师类型发展，你会发现再怎么冒险博出位，节目组选“导师”尤其是专业方向的导师，也一定是选能担得起的。不变的规则下，导师的面貌却确确实实越来越不同了，年轻化是一方面，这种选秀速度，导师揠苗助长是没办法的事，但除了年轻以外，选择当“导师”的他们身上还包含着许多的不同。

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选秀古早时代：决定选手命运的导师
导师的reaction从来都是节目组设计的“小心机”。《超级女声》时代，导师专业度和权威性更高，他们对于选手的命运，是有着决定权的，他们更像是选手的伯乐，那时候，导师之间为一个选手的去留打架是精彩的戏码。
2009年，如果不是沈黎晖，唱歌跑调的曾轶可很可能根本出不了沈阳赛区，如果不是与沈黎晖意见相左的包小柏愤而离席，表示“曾轶可留他就走”，已经在走下坡路的《快乐女声》恐怕也难以重新创造收视辉煌。
可能到现在，这样的“离席门”已经挑逗不起观众太大的兴趣，同一节目上的导师本身就要恪守“爱豆准则”，当得小心翼翼，生怕被说不和。而在那时候，虽然观众对沈黎晖和包小柏都没有太大的认知，但他们作为音乐人，在观众心中就是专业的代表，都说“内行看门道，外行看热闹”，外行最喜欢看的，还是内行为了门道而起的热闹。

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“包小柏离席门”之后，沈黎晖也不再担任评委，而是退到了只发表意见的大众评审团，但节目组很快嗅到了导师打架这种精彩戏码的吸引力，选择了将争议留下来。
他们选择了在创作层面更突出，显然更会欣赏曾轶可的高晓松来接棒沈黎晖，后来从曾轶可出道，到后续的发展，高晓松都帮了不少忙。
和今天表面上说“创始人决定出道位”，实际由资本决定最终结果的状况不同，《超级女声》《快乐女声》这类节目是分赛区评委决定权大，全国决赛就基本真的看人气了。很多时候选手的争议也会在导师的评价里体现，观众看“导师打架”戏码，实际上是看偏向于观众的导师和偏向于专业的导师之间的拉锯。