对于工段的职能人员越权使用的各项经费 ， 一概不予通过 。
支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪 ， 支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根 ， 对工段赏罚不明的项目及时予以清查 ， 发现有错误的及时纠正 ， 使工段奖金发放做到有制可依 ， 有罚有奖 。
支部要发挥政治核心作用 ， 还要对工段的人事安排予以监督 。
支部完善了党对人事安排的监督 ， 推荐制度 ， 对干的好的职工支部有权嘉奖 ， 最大限度地发挥了职工的积极性 ， 对因身体特殊情况不适应工作岗位的 ， 支部建议给予调换岗位 。
要发挥政治核心的作用 ， 就要提高 。

18、党员素质 。
“三会一课”是提高党员素质的重要途径 。
为使“三会一课”开出水平、上出效果 ， 支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式 ， 以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神 ， 结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动 。
在支部会议上 ， 没有拖沓冗长的学习会 ， 会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神 ， 从而发挥出党员自主学习的能动性 ， 使党员的素质提高一大步 。
二、以党员责任区活动为载体 ， 以生产经营为中心开展工作 。
支部按车间的指示 ， 针对井下环境复杂 ， 安全隐患多的特点 ， 以现场文明责任区促安全、促效益 。
为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点 ， 发挥责任区的“杠杆”作用 ， 首先开展了党 。

19、员责任区“星级服务”活动 ， 要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓 ， 并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡” ， 使群众看得见 ， 从而便于群众监督 。
支部还根据责任区管理制度对党员进行评分 ， 要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分 。
并将自评分作为参考 ， 支部则予以公正的考评 ， 并与工资奖金挂勾 。
对超出95分的党员 ， 按每分*元进行嘉奖 ， 对低于85分的则按每分*元罚款 。
在文明生产行动中 ， 支部进行了多次大规模的整治活动 ， 共出动了200多人次 。
首先对井下巷道进行了“四无”整理 ， 将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设 ， 还接上了上百个灯泡 ， 使文明巷道彻底亮了起来 。
为让 。

20、职工们更多地享受到支部文明工作的好处 ， 支部对井下值班室进行了整治 ， 增设了三个长靠椅 。
现在 ， 值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了 。
为了让井下文明生产长期维持下去 ， 支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿 。
还发动广大职工保持现场文明生产的效果 ， 要求掘进工的风、水带要放置整齐 ， 断钎杆要100的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等 。
在做文明生产工作的同时 ， 支部不忘创收工作 。
在支部的带领下 ， 将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收 。
对于能再利用的物件 ， 党员们想方设法地再利用;
不能用的就抬到地面 ， 上交材料库 。
三、发挥党支部的两个作用 ， 提高党支部的凝聚力 。
为使党的 。

21、先锋模范作用充分发挥出来 ， 支部对每个党员作出了硬性要求 ， 实行党员班组帮联制 。
党员在其帮联班组 ， 要树立党的形象 。
在责任区采取党员上岗“星级服务卡制” ， 让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象 。
一队一班班长、党员吴少恒 ， 在生产中积极主动 ， 去年完成了年计划的140 ， 又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样 ， 赢得了职工们的赞誉 ， 同时 ， 树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象 。
党的战斗堡垒作用是不可替代的 。
在市场经济的今天 ， 只有党员才会在无任何报酬的情况下 ， 为生产做出无私的奉献 。
为了维护生产的正常运转 ， 党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班 。
为了将这种无私奉献的作风延续下去 。

【星级|星级党支部申报材料参考模板】22、 ， 支部在民主生活会上 ， 肯定了这些同志的做法 ， 要求所有党员要带领和团结广大职工群众 ， 为生产做出更大的贡献 。
要提高党支部的凝聚力 ， 就要用党的思想去化解一切矛盾冲突 。
工段95的职工是青工 ， 由于工资不高劳动强度大 ， 思想极不稳定 。

来源：(未知)

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