1、安全最大的受益者是我们自己读“生命第一”员工安全意识手册有感操巡一班谢宗喜通过读“生命第一”员工安全意识手册 ， 深刻体会到安全生产的重要性 ，安全不仅是成本的概念 ， 安全更是增值的概念 。
对员工来说 ， 提高安全素质 ， 不 仅可以提高防范事故的能力 ， 还能提高生产效率 。
对企业而言 ， 提高安全水平 ，不仅可以减少损失 ， 还可以在质量、信誉上获得回报 ， 企业的安全可以从两个方 面来理解：“安全”的“安” ， 是指员工生命健康的平安；“安全”的“全”是指 企业财产的保全 。
本书从方方面面都说的很具体深刻 ， 真正道出了安全的真谛 ，把安全从含义到意义用大量事实和典故做了系统的阐述 ， 让人读后 ， 对安全知识及安全工作有了更深层次的认识 。

2、 ， 对员工在规范作业方面有很大的帮助 ，提高了 员工在工作中的安全意识 ， 对安全工作有十分重要的促进作用 。
书中说到最多的是“安全为了谁”这句话 ， 话里蕴藏着精深的含义 ， 我们只 要深度的理解了他 ， 远比“要遵章守纪、按章作业”这种强调式的安全教育方式 更有号召力和感召力 ， 它能启迪员工发自内心的、主动的去做安全的事情 。
也只 有深度的理解了它 ， 员工才能从“要我安全”变为“我要安全”；才能在生产过程中警钟长鸣、紧绷安全弦；才能在实际的操作行为中让安全成为一种习惯 ，在 没有监管的情况下 ， 自觉的消除安全隐患并按照各项规程的要求确保本岗位的安 全 。
结合日常发生在我们身边的三违以及工伤事故来看 ，主要体现在员工的主 。

3、体 安全意识淡薄 ， 首先是“安全第一”的意识没有建立 ， 没有形成自我保护观念； 其次是“预防为主”的意识没有落实 ， 盲目直观的做事 ， 没有意识到潜在的安全 隐患的存在 。
之所以做不到“安全第一” ， 之所以没有“预防为主” ， 根子在于员 工的安全主动性不够 ， 在于不知道“安全究竟为了谁” 。
我们平时说的安全不仅是空间的概念 ， 还是时间的概念 ， “在岗一分钟 ， 安全六十秒 。
”大家都知道 ， 企业安全生产是靠人和设备的结合 ， 设备是死的 ， 人 是活的 ， 管住了人 ， 就管住了安全生产中最大的变量 ， 约束人就得靠制度 ， “没有规矩 ， 不成方圆 。
”制度至上是安全生产的三大基石之一 。
领导有情 ， 管理无情 ， 制度绝情 。
在工作中 ， 不良习惯和违章结合在一起 ，。

4、就是习惯性违章 。
违章 一旦成了习惯 ， 根治起来就很困难 。
安全是悬在头上的利刃 ， 在你忽视它时给你 致命一击 。
安全工作中有一句谚语；有隐患不一定出事故 ， 出事故背后一定有隐 患 。
告诫人们预防事故要从消除隐患做起 ， 但就是这句话里的“不一定” ， 给了一些人敷衍了事的理由 ， 因为 ， “还不一定出事故呢？费那劲干吗？”实际上 ，这句谚语只是相对真理 ， “有隐患不一定出事故”只是表面现象 ， 只能说明是在 相对短的时间里观察到的结果 。
民间有句俗语 ， “不是不报 ， 时候未到 。
”只要有 隐患存在 ， 触发条件一出现 ， 必然会造成事故 。
无论是不一定 ， 还是不确定 ， 只要有任何可能性 ， 就要彻底根治 ， 让它变成 不可能 。
外企非常重视家庭协管员的作用 。

5、 。
美国伊士曼柯公司全球副总裁叶莺这 样阐述家庭妇女和安全生产的关系：“女人啰嗦不是坏事 ， 她是在提醒你注意安 全：安全安字是家字的宝盖头下有女 ， 全字可分为人和王； 那么 ， 合起来说就是：家中有女人为王 ， 家里必定安全！ ”所以 ， 安全才能回家 ，安全就是幸福 ， 安全就是效益 ， 安全就是福利 ， 安全就是一切 。
安全的最大受益 者是我们自己！很多人以为发达国家设备的安全性高 ， 其实 ， 再好的设备 ， 如果 操作人员的思想不集中 ， 都会出事故 。
套用一句广告词 ， 设备好不如态度好 ， 态 度好才是真的好 。
所以 ， 安全知识胜于安全设施 ， 安全意识强于安全知识 ， 安全 意愿优于安全意识 ， 历史上许多安全事故的发生除了一些是自然灾害事故 ， 很多都 。

【“生命第一”员工安全意识手册|安全最大的受益者是我们自己--读《“生命第一”员工安全意识手册》有感】6、是由于工作人员安全责任心不强 ， 自我防护意识差 ， 麻痹大意 ， 心存侥幸 ， 玩 忽职守 ， 违规操作造成的 。

来源：(未知)

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标题：“生命第一”员工安全意识手册|安全最大的受益者是我们自己--读《“生命第一”员工安全意识手册》有感