关注育龄妇女 ， 加强流动人口计划生育的管理 ， 宣传计划生育政策 ， 杜绝计划外生育 ， 签定计划生育责任状 ， 按时上报计划生育报表 。
5、建立女职工联谊制度 。
积极组织参加地区女职工联谊活动、女干部联谊活动、困难女职工联谊活动、高学历高职称女职工联谊活动 。
四、以文体活动为载体 ， 着力提升女职工综合素质针对女职工的特点 ， 组织丰富多彩的活动 ， 精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动 ， 展示女职工的精神风貌 ， 修养女职工 。

【2021年交通运输系统女工工作计划】7、的身心 。
要以节日为平台 ， 开展丰富多彩的活动 。
交通运输系统各单位女职工委员会要在“三八”“五一”、“七一”、“十一”等节日期间开展声势浩大的活动 ， 组织女职工外出参观学习、举办交通系统女职工活动 ， 开展各种技能竞赛 ， 推荐、表彰一批先进集体和先进个人 。
要多开展有关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动 。
通过讲座与沙龙的形式进行婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进行修养训练;
通过讲座与培训的形式进行英语、计算机等培训;
通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、比赛、展览等等形式提高社会品位;
通过举办讲座、观看光盘等形式 ， 普及卫生保健知识 ， 使大家学会健康的生活 。
通过这些活动 ， 丰富女职工的业余文化生活 ， 使她们保持奋发有为的精神状态 ， 学会享受工作、享受学习、享受生活 ， 在交通精神文明建设活动中 ， 展现交通巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时代风采 。
五、加大女职工组织建设 ， 提升女职工工作水平要加强女职工干部队伍自身建设 ， 建立健全女职工委员会组织 。
引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识 ， 勤学习 ， 多思考 ， 带头做知识型的女工干部 ， 努力学习经济知识、现代管理知识、相关的科学和人文知识 ， 提升人文素养和开拓创新能力 ， 增强女职工工作的活力 。
3 。

来源：(未知)

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标题：2021年交通运输系统女工工作计划( 二 )