23、工作领导小组 ， 连续数次召开/办公会、党委扩大会对存在的问题进行逐条分析、逐条研究 ， 逐条制定整改方案 。
先后4次召集县直部门和镇机关帮包责任人、市、县派驻第一/和各村主要负责人召开扶贫专题会议 ， 组织所有帮扶责任人进村入户对贫困户档案进行再核实 。
整改落实季期间 ， 白天党委、政府主要负责人分别到各工作片督导工作开展情况 ， 晚上召开调度会 ， 各包工作片班子成员分别汇报当天工作进展情况 ， 同时对工作中存在的问题制定解决方案 。
（三）突出问题整改 ， 建立长效工作机制为全面做好全镇脱贫攻坚中存在问题的整改 ， 镇党委高度重视 ， 对发现项目实施、资金拨付、收益分配存在的问题一一进行了整改 ， 截至10月底所有扶贫项目全部整改完毕 ， 顺 。

24、利通过了市扶贫办督导组的检查验收 ， 并得到了他们的充分肯定 。
对相关的村干部进行了严肃处理 ， 给予韩桥村两名村干部警告和严重警告处分 ， 给予其他村3名村干部诫勉谈话处分 。
通过以上措施 ， 镇上至科级干部 ， 下至一般同志 ， 在对待扶贫工作的态度上发生了很大变化 ， 深刻认识到扶贫工作再也不能马马虎虎、应付了事了 。
全镇上下都抓扶贫、人人都是扶贫干部的格局基本形成 。
为巩固脱贫攻坚“整改落实季”活动成果 ， 镇党委建立完善了一系列管理制度 ， 通过制度约束相关人员责任 ， 促进工作落实 。
一是出台了镇包村干部扶贫工作责任制 ， 对包村干部扶贫工作职责做了进一步明确 ， 严格落实奖惩措施；二是出台了镇扶贫项目运营维护管理办法 ， 对所有扶贫项目的运 。

【扶贫开发|扶贫开发工作情况汇报5篇】25、营维护管理都做了明确要求 。
对工作推进不力、干部作风不严不实问题及违规违纪问题 ， 按照有关规定严肃追责问责 ， 确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实 ， 让脱贫工作得到群众认可 ， 经得住检验 。
（三）、存在的问题尽管前期对扶贫工作全方位进行了整改 ， 但在个别方面仍存在问题 ， 比如个别村干部履职尽责不到位、对扶贫工作认识不到位的问题 ， 个别机关干部工作作风不扎实、重视程度不够、思想麻痹的问题 ， 等等 ， 对这些问题 ， 我们都将在今后的工作中努力加以解决 。
在今后的工作中 ， 镇将进一步深化镇村两级干部对脱贫攻坚全局性、重要性、紧迫性的认识 ， 认真落实主体责任和“一把手”负责制 ， 层层传到压力 ， 层层落实责任 ， 凝聚脱贫攻坚强大合力坚决打赢镇脱贫攻坚战 。
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来源：(未知)

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标题：扶贫开发|扶贫开发工作情况汇报5篇( 五 )