杨朝心里尽管对这个同事的表现还比较满意 ， 但考虑到主管领导要介绍进来的亲戚 ， 所以无奈只能拿这个同事开刀 。
凭着跟公司老总关系还不错 ， 杨朝借工作上的一些瑕疵找这个同事谈话 ， 以他工作还不够积极 ， 形象也不好为由暗示他主动离开部门 ， 并且说这是公司老总的意思 。
杨朝心想 ， 以前部门里人员流动是不需要经过公司高层的 ， 况且这个同事还没有转正 ， 走了这么一个人也不会有人特别注意到 。
谁知这个新来的同事不甘示弱 ， 直接找到了公司老总 ， 询问自己不能转正的理由 。
杨朝事前并没有跟老总打过招 。

12、呼 ， 老总跟那个同事说 ， 这件事自己完全不知情!杨朝的谎言不攻自破 ， 而且还有“假传圣旨”的嫌疑 。
夹在老总与同事之间的杨朝 ， 觉得自己遭遇了从未有过的信任危机 。
最后 ， 他主动找到了老总 ， 说明了内在原委 ， 并且如实反映了该同事的工作表现情况 。
幸好老总对杨朝的印象向来不错 ， 还是比较维护他的 。
一番商量之后 ， 将该同事调到另一个部门 ， 这场谎言风波才平息下来 。
替领导说谎 ， 风险与机遇并存 ， 谁说的谎谁就得为后果负责江小夕所在公司的上班时间比较早 ， 但同事们谁也没有胆量破坏制度 ， 每天早上都准时到公司上班 。
只有一个人 ， 经常游离于制度之外 ， 那就是江小夕部门的主任 ， 每天都是八点半左右才姗姗来迟 。
有一天周五 ， 和往常一样 ， 八点钟 ， 江小 。

13、夕没有见到主任的影子 。
半个小时过去之后 ， 主任还是没有到 。
这个时候 ， 公司老总到主任的办公室找他 。
结果 ， 吃了一个闭门羹 ， 门紧关着 。
于是 ， 老总就问江小夕 ， 你们主任还没来吗 ， 怎么这么晚了还不来上班 。
江小夕抬头偷偷地瞄了瞄老总 ， 只见老总脸色有点黑 ， 听着语气也不是很好 。
江小夕想了想 ， 应该不能实话实说 ， 于是就为主任撒了一个谎 ， 说主任刚刚来过电话了 ， 早上临时去了一个客户那边 ， 现在应该在谈了 ， 那边结束后会回公司的 。
老总听了 ， 没说什么 ， 就走开了 。
等老总走了一会 ， 江小夕突然想起应该给主任打个电话说一声 。
但左打右打 ， 对方一直是忙音 。
等好不容易打通电话 ， 把这事一说 。
主任说 ， 麻烦了 ， 刚才老总转身就给他打了电话 ， 他已经告诉 。

14、老总 ， 自己睡过头了 ， 所以迟到了 。
江小夕一听 ， 赶紧跟主任说 ， 一人做事一人当 。
自己马上跑去向老总“请罪” ， 说之前说谎全是自己的主意 ， 跟主任无关 。
老总只是淡淡地说了两句 ， 既然这样 ， 就扣掉200元当月奖金以作惩戒 ， 以后不要这样子自作主张了 。
事后 ， 主任很高兴 ， 跟江小夕说 ， 老总夸他实在 ， 没有为自己的迟到辩护 ， 还让他不要责怪江小夕 ， 说下属替他说谎是维护他 ， 说明他深得下属人心 ， 是好事 。
而江小夕被扣掉的奖金 ， 也被主任以其他奖励补偿了 。
故事四：用短为长两个老板一碰面 ， 便彼此交换经营心得 。
其中一个老板抱怨道：“我不能容忍不成才的员工 ， 虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司 ， 但我过几天会将他们炒掉 。
”“哦 ， 他们怎样不成 。

15、才呢?”另一个老板问道 。
“你不知道 ， 他们一个吹毛求疵 ， 整天嫌这嫌那;
一个杞人忧天 ， 总为些莫名其妙的事情担忧;
而另一个游手好闲 ， 喜欢在外面瞎逛乱混 。
”另一个老板想了想 ， 说：“干脆让他们三人到我的公司上班吧 ， 这样也省了你解雇他们的麻烦 。
”第一个老板高兴地答应了 。
第二天 ， 这三人到新公司报到 ， 新老板早已为他们安排好了工作：爱吹毛求疵的一位负责质量监督;
杞人忧天的一位负责安全保卫;
而喜欢闲逛的负责出外做宣传和调查 。
一段时间过后 ， 这三人在各自的工作上做出了优秀的业绩 ， 那个老板的公司也因此迅速发展起来 。
有时候 ， 短处与长处并不是绝对的 ， 只要善于运用 ， 短处也可以转化为长处 。
关键是要具备第二个老板的智慧和眼光 ， 试 。

16、着从多个角度去看待同一个问题 。
故事五：无水之鱼也能化龙鱼离开水会窒息而死 ， 人离开熟悉的环境就会像无水之鱼一样处处碰壁步履维艰 ， 但是一个叫陈旻君的柔弱女子却用自己的经历证明了 ， 一条无水之鱼通过努力不但可以避免死亡的命运 ， 还可能化身为龙 ， 腾飞在无限广阔的天空 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年有寓意的职场小故事( 三 )