17、元化解”工作动员大会 ， 建立以镇、村(居)、组为三级网格 ， 司法所、派出所为两翼的“三格两翼”人民调解大格局 ， 为了确保这项工作快速稳步推进 ， 我镇整合现有资源 ， 努力探索建设结构合理、运行有效的多元化解矛盾纠纷调处体系 。
强化组织领导加强领导 ， 成立*镇矛盾纠纷多元化解平台建设领导小组 ， 由党委书记、镇长任双组长 ， 负责组织、协调、抓好矛盾纠纷多元化解工作 。
加大宣传力度 ， 通过开展集中宣传活动、召开群众院坝会、发放宣传资料、推送公众号等宣传形式 ， 为矛盾纠纷多元化解工作营造良好的社会氛围 。
把矛盾纠纷多元化解工作纳入全镇平安建设目标考核 ， 考核结果作为对各村(居)、单位综合考核评分的重要依据 ， 对工作落实不力 ， 造成不良 。

18、后果的 ， 予以通报问责 。
加强阵地建设一是加强矛盾纠纷多元化解平台建设 。
依托镇综治办 ， 组建“镇矛盾纠纷多元化解中心” ， 内设接待室、调解室、等办公室 ， 担负全镇矛盾纠纷的排查预警、分析研判、调处化解等职责 ， 协调指导社会各方资源 ， 共同参与矛盾纠纷多元化解 ， 切实发挥主导、协调作用 。
二是完善矛盾纠纷多元化解组织网络 。
健全完善镇、司法所、村(居)三级人民调解网络建设 ， 及时化解各类矛盾纠纷 。
依托镇综治办和网格化管理体系 ， 设立镇矛盾纠纷多元化解中心 ， 同时设立调委会 ， 负责辖区内重大疑难矛盾纠纷化解工作 ， 并指导调解工作站、调解工作室的建设和调解工作;
按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则 ， 在*个村(居)设立调解工 。

19、作站 ， 由各总支书记或村党支部书记兼任工作站长 ， 具体负责协调辖区内各类矛盾纠纷多元化解工作 ， 指导各调解工作室做好案卷整理归档工作 ， 并及时汇总上报 。
三是健全矛盾纠纷多元化解工作运行机制 。
建立会议机制 ， 每月召开一次会议 ， 统筹协调调度 ， 按照每周一排查、一上报的要求 ， 将收集到的信息及时录入台账;
同时建立研判例会制度 ， 对上报的矛盾纠纷分析研判 ， 有针对性地提出意见建议 ， 做到矛盾纠纷随时发现、随时研判、随时化解 。
(三)积极排查化解矛盾纠纷对群众反映的诉求进行政策上的宣传和耐心的疏导解释 ， 做到件件有回音、事事有着落 。
到目前为止 ， 我镇排查矛盾纠纷95起 ， 已调处91起 ， 调处成功率达95.78 ， 有效维护了全镇的和谐稳 。

20、定 。
二、存在的问题和困难(一)纠纷类型多样化随着我镇经济的快速发展 ， 矛盾纠纷也趋于多样化 ， 从过去主要以家庭矛盾和邻里矛盾为主 ， 转变为家庭、邻里、经济、土地、林地、保障、维权等各类纠纷共同存在 。
矛盾纠纷的范围和牵涉面不断扩大 ， 而且往往是几种类型的纠纷融合在一起交织在一起 ， 或由一种纠纷引发出其他纠纷 ， 调处的难度加大 。
(二)纠纷主体多元化随着广大群众法律、维权意识的增强 ， 从过去表现形式单一的矛盾纠纷发展为涉及面多元化的矛盾纠纷 。
特别是因项目征地、林权纠纷、赡养纠纷、社会保障、产业结构调整等问题引发的纠纷尤为突出 。
这些新型纠纷较之于传统纠纷 ， 起因复杂、涉及面广、处理难度大 ， 如果不能得到妥善解决就会蔓延 。

21、激化 ， 甚至酿成_____对社会稳定构成严重影响 。
(三)纠纷上访率升高村(居)调委会的纠纷解决功能相对较低 ， 调解纠纷的主动性和数量明显下降 ， 纠纷当事人受“没人管”和“法不责众”等心理因素的影响 ， 认为人越多就越有理、越是上访就越容易解决问题 。
有了矛盾和问题不是逐级反映协商解决 ， 而是采取_____甚至越级上访的办法 ， 给政府和各部门的正常工作带来了很大的压力和影响 ， 也成为困扰镇党委、政府的一大难题 。
(四)纠纷调处难度增大新的发展形势下 ， 矛盾纠纷呈现出主体多元化、内容复杂化、调处疑难化、牵涉范围广、持续时间久、对抗程度强等新特点 。
有些矛盾的解决不能达到立竿见影的效果 ， 有些矛盾在现有的条件下难以得到解决 ，。

【乡镇|乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结参考模板】22、有些矛盾不能一次性得到彻底化解 ， 或是现在解决了将来还有可能再次出现甚至加剧 ， 致使形成重复访、越级访和缠访 。
旧的问题没有解决的同时新的矛盾还在不断产生 ， 新旧矛盾相互叠加相互影响 ， 这给调解工作带来了新的压力和难度 。

来源：(未知)

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标题：乡镇|乡镇矛盾纠纷多元化解工作总结参考模板( 四 )